La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio ha ampliado hasta el 4 de septiembre la solicitud de la subvención para las PYMES en la mejora de la seguridad laboral. Las solicitudes se deben de cumplimentar de manera telemática pinchando en este enlace (solicitud). La ayuda puede llegar a cubrir hasta el 75% de la inversión, entre 1.200€ y 15.000€, y se podrán beneficiar unas 450 empresas.
La Junta tiene así abiertas dos convocatorias: una ordinaria con 2,92 millones de euros, destinada a las pymes que desarrollen alguna de las actividades económicas que durante 2017 reflejaron en la comunidad mayores índices de incidencia por accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales, en la que se incluyen, entre otros, sectores como la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, construcción, servicios de alojamiento o servicios a edificios y actividades de jardinería.
Y otra convocatoria, de 2,66 millones, específica para las pymes de la industria manufacturera y los servicios avanzados, enmarcada en el Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción Laboral que el Gobierno andaluz aprobó el pasado mes de diciembre.
Dos tipos de subvenciones
Cada una de estas subvenciones cuentas con dos modalidades de ayuda. Una que los incentivos van de los 1.500€ a los 15.000€ y financia inversiones para sustitución y adaptación de maquinaria y equipos de trabajo, instalaciones específicas de control de contaminantes y adquisición de sistemas de prevención para el trabajo en altura, entre otras.
La segunda modalidad, con incentivos de 1.200 a 12.000 euros, apoya iniciativas de integración de la prevención en las empresas, mejora del cumplimiento de la normativa y realización de proyectos innovadores y buenas prácticas preventivas. Se incluyen en este apartado planes de formación, estudios ergonómicos y psicosociales, proyectos de I+D+i dirigidos a la mejora de las condiciones de trabajo, diagnósticos preventivos sobre riesgos emergentes y primeras implantaciones de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.
