
El uso de herramientas de IA en el trabajo crece en España en 2026 con 6 de cada 10 profesionales utilizándolas para mejorar la productividad
El uso de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo alcanza en 2026 al 60% de los profesionales en España, que las utilizan para automatizar tareas y mejorar su productividad, según datos presentados el 24 de abril de 2026 en Madrid.
Crece el uso de la inteligencia artificial en el entorno laboral
El IV Informe sobre Inteligencia Artificial señala un aumento en la adopción de estas herramientas, pasando del 52% en 2025 y el 50% en 2024 al 60% en 2026.
Además, el 8,2% de los usuarios habituales ya opta por versiones de pago para acceder a funciones avanzadas, reflejando un mayor interés por soluciones profesionales.
De los chatbots a la automatización real
El análisis de Learning Heroes destaca que el mercado español está evolucionando desde el uso de asistentes convencionales hacia herramientas que permiten ejecutar tareas de forma autónoma.
Estas soluciones facilitan la automatización de procesos y la integración de la inteligencia artificial en el trabajo diario de las empresas.
Herramientas clave para mejorar la productividad
Entre las herramientas identificadas se encuentran soluciones orientadas a distintos ámbitos del trabajo.
OpenClaw permite crear agentes autónomos capaces de ejecutar tareas sin supervisión. Claude Design facilita el diseño de proyectos visuales mediante lenguaje natural. Descript reduce el tiempo de edición de audio y vídeo al trabajar con texto.
También destacan plataformas como Zapier o IFTTT, que automatizan flujos de trabajo entre aplicaciones, y herramientas como Slack y Asana, utilizadas para organizar la comunicación y gestionar proyectos.
Soluciones para contenido y análisis
Freepik AI Suite se posiciona como una herramienta para la generación de recursos visuales, mientras que NotebookLM permite crear resúmenes, notas y contenidos a partir de documentos.
Estas soluciones se integran en un ecosistema cada vez más amplio de herramientas que buscan mejorar la eficiencia en distintos procesos empresariales.
La formación como factor diferencial
En este contexto, la formación se presenta como un elemento clave para aprovechar el potencial de la inteligencia artificial.
Learning Heroes señala la necesidad de adquirir habilidades que permitan integrar estas herramientas en el trabajo diario y trasladar su uso a resultados concretos.
Un cambio en el modelo de trabajo
La expansión de la inteligencia artificial en el entorno laboral está transformando la forma en la que las empresas operan y gestionan sus procesos.
La adopción de estas herramientas se vincula directamente con la mejora de la productividad y la capacidad de adaptación a un entorno tecnológico en constante evolución.
