Abogada y empresaria especializada en derecho medioambiental, Ana Rodríguez Figueiras defiende un modelo de empresa en el que la sostenibilidad deja de ser una obligación normativa para convertirse en una ventaja competitiva real. Desde la Costa del Sol, acompaña a compañías de sectores clave en su adaptación a las exigencias europeas, integrando asesoramiento legal, tecnología y visión empresarial para generar valor, seguridad y futuro.
Ana, ¿Cuándo decides ser emprendedora y qué te llevó a especializarte en el ámbito del derecho medioambiental?
Mi verdadera vocación siempre ha sido emprender. Vengo de una familia de empresarios y desde muy joven he colaborado activamente en el negocio familiar. El Derecho me pareció una herramienta clave, una base sólida que no solo aporta conocimiento, sino que facilita alcanzar objetivos empresariales con seguridad.
En cuanto a la especialización medioambiental, detecté un enorme potencial de desarrollo en estos últimos años, y viviendo en La Costa del Sol, se disfruta inmensamente al poder ayudar a sectores tan importantes como son las lonjas de pescado, dónde estoy muy involucrada. España aún tiene mucho camino por recorrer en esta materia si nos comparamos con otros países europeos, y ahí vi una oportunidad clara para aportar valor y crecer profesionalmente.
Mi empresa, R&B Shine Solution, tiene un objetivo muy ambicioso, ofrecer a las empresas una solución integral en materia de sostenibilidad. Acompañamos a nuestros clientes en todo el proceso, desde la venta e instalación de maquinaria especializada hasta el asesoramiento legal cuando lo necesitan. Para ello trabajamos con marcas líderes y con un equipo de profesionales altamente cualificados.
Así lo hemos hecho en proyectos como el de Merca Granada, Replasur, hotel Barceló o empresas conserveras tan importantes como Herpac o Llinares que han conseguido dar valor a sus residuos.
El Derecho Medioambiental no es una especialidad sencilla ni especialmente visible. ¿Qué te atrajo de este campo y qué te hizo apostar decididamente por él?
Precisamente su falta de visibilidad fue uno de los grandes atractivos; España está haciendo un esfuerzo por alinearse con Europa en muchos ámbitos, y el medioambiente es uno de los más rezagados. Sin embargo, existe una demanda creciente, especialmente entre los jóvenes y la población extranjera residente, que exige un mayor respeto por el entorno.
Es un campo en plena evolución, con mucho recorrido, y mi objetivo fue ser pionera y hoy que ya lo he alcanzado, contribuir activamente a ese cambio ayudando a los sectores más vulnerables.
¿Cómo nace tu proyecto profesional en el ámbito medioambiental y con qué propósito?
Nace de la combinación de mis dos principales formaciones: Derecho Medioambiental y Dirección Superior de Empresas. Esa doble visión me permitió diseñar un proyecto integral.
Para liderarlo con solvencia, entendí que debía formarme en disciplinas complementarias clave como la gestión de residuos y maquinaria de reciclaje, urbanismo y sostenibilidad en la construcción, lujo y protocolo —con especial atención a la responsabilidad social corporativa— y el cálculo y compensación de la huella de carbono.
Todo ello me permite ofrecer soluciones globales, no parciales.
¿Qué tipo de clientes acuden habitualmente a ti y cuáles son los problemas medioambientales más frecuentes en el tejido empresarial actual?
En nuestra zona, especialmente en Marbella, los problemas urbanísticos han sido recurrentes, muchos de ellos están directamente vinculados al ámbito medioambiental, como construcciones en zonas verdes que han dado lugar a la anulación de las licencias. Afortunadamente, esta situación se está aclarando progresivamente y confiamos en que un nuevo Plan General aporte la seguridad jurídica que los compradores necesitan.
El nuevo gran reto son las sanciones derivadas de vertidos y del incumplimiento de las directivas europeas en materia de reciclaje. Las leyes han estado en un periodo de moratoria, pero en 2026 son de obligado cumplimiento. Nuestro trabajo es preventivo: preparar a las empresas para evitar sanciones futuras.
¿Qué diferencia tu forma de trabajar frente a empresas de reciclaje o despachos jurídicos más generalistas?
Nuestro principal valor diferencial es el servicio integral, no nos limitamos al asesoramiento jurídico.
Comenzamos visitando la empresa, detectando problemas reales —como la falta de espacio o la gestión de determinados residuos— y ofrecemos un asesoramiento inicial gratuito, siempre coordinados con nuestro equipo técnico.
La venta e instalación de maquinaria de reciclaje, junto con el cálculo de la huella de carbono, no solo evita problemas futuros, sino que mejora notablemente la imagen corporativa.
Además, contamos con un despacho jurídico altamente especializado para actuar en caso de sanciones y apostamos firmemente por la formación interna: la sostenibilidad debe implicar a todos los trabajadores para que el proyecto sea realmente efectivo.
¿Cómo consigues traducir un lenguaje jurídico complejo en soluciones prácticas para empresarios y directivos?
La mayoría de los directivos ya están familiarizados con estos conceptos, sobre todo aquellos que han trabajado o viajado a países más avanzados en sostenibilidad. El reto principal es convencerles de realizar la inversión inicial en maquinaria, pero cada vez resulta más sencillo cuando comprenden las ventajas económicas, legales y reputacionales que conlleva.
¿Crees que las empresas son hoy más conscientes de su responsabilidad medioambiental o siguen actuando por obligación normativa?
Depende mucho del tipo de empresa; las multinacionales suelen integrar ya estos costes y cuentan incluso con departamentos medioambientales propios, porque saben que la sostenibilidad es clave para su imagen: hoy en día, la sostenibilidad vende.
Además, las nuevas generaciones están profundamente comprometidas con el medioambiente. Son el futuro, y cualquier empresa que quiera crecer y perdurar debe tenerlo muy presente.
Desde tu experiencia, ¿Qué sectores deberían prestar especial atención al cumplimiento ambiental en los próximos años?
La construcción es fundamental, doy por hecho el cumplimiento de las normativas urbanísticas, pero el siguiente paso es integrar sellos de calidad sostenible. Soy socia de BREEAM, el sello más importante a nivel mundial en construcción residencial. Pasamos el 80% de nuestro tiempo en viviendas u oficinas, y estas deben ser saludables y eficientes. Incorporar este tipo de certificaciones puede incrementar el valor de una vivienda hasta un 7%, algo que bancos y tasadores ya tienen en cuenta.
También el sector de los eventos, especialmente tras el Real Decreto 214/2025, que obliga a calcular la huella de carbono en eventos de más de 40.000 personas; esto en la Costa del Sol esto es especialmente relevante.
Por último, la gestión de residuos mediante maquinaria de reciclaje: compactar residuos reduce costes, evita sanciones y puede convertir un residuo en un valor económico certificado.
Además de tu faceta como abogada, eres experta en lujo y protocolo. ¿Cómo surge esta especialización?
Aunque pueda parecer contradictorio, lujo y sostenibilidad están cada vez más conectados. Los eventos, los hoteles de alta gama y las nuevas construcciones de lujo están en el foco medioambiental.
El cliente internacional y de alto nivel adquisitivo exige viviendas y servicios respetuosos con el entorno. Para asesorar en este ámbito es necesaria una preparación específica, y hoy colaboro con grandes marcas que no buscan un asesor convencional, sino un especialista medioambiental en experto también en el sector del lujo.
¿Qué aporta el lujo y el protocolo a la gestión diaria de una familia o propiedad desde un punto de vista organizativo y legal?
Aporta orden, eficiencia y sostenibilidad; desde la implantación de puntos limpios, maquinaria de reciclaje y compostaje, hasta soluciones que mejoran la higiene, reducen ruidos y elevan la calidad del servicio.
El uso de materiales sostenibles, sistemas de iluminación eficientes o soluciones de movilidad marca la diferencia entre una propiedad de lujo y una convencional. Además, estas innovaciones suelen comenzar en los segmentos más altos y luego se extienden al resto de la sociedad.
¿Qué habilidades compartes como empresaria y como abogada?
La visión global. Mi labor principal es coordinar a las mejores compañías en cada ámbito, crear acuerdos sólidos y asegurar que todo el proceso —desde el asesoramiento hasta el servicio postventa— funcione de forma impecable, protegiendo siempre al cliente.
¿Qué valores intentas transmitir a tus clientes y a tu entorno profesional?
Honestidad, eficacia, transparencia, profesionalidad y tranquilidad. Admiro profundamente a los empresarios que arriesgan su tiempo y su patrimonio para sacar adelante un proyecto, por eso doy lo mejor de mi en cada proyecto.
¿Cómo definirías a Ana Rodríguez Figueiras más allá del despacho?
Soy optimista y alegre de esencia; disfruto simplemente viviendo, y me encanta hacer reír y feliz a las personas.
Soy una mujer feliz porque valoro la vida y las oportunidades que ofrece, las cuales aprovecho siempre, sin miedo a caer o fracasar porque es parte del camino. Trabajo mucho en mi para dar mi mejor versión cada día. Creo firmemente que los talentos deben aprovecharse, porque benefician tanto a uno mismo como al entorno.
¿Hay alguna experiencia personal que haya marcado tu forma de entender el trabajo y la vida?
Desde pequeña he trabajado y estudiado al mismo tiempo en el negocio familiar, lo que me ha permitido trabajar mi resilencia y entender la vida como un proceso en evolución contante; Nunca he dejado de trabajar, de estudiar o de cuidarme. Soy madre de dos hijas sé, que mi ejemplo de esfuerzo y superación es el mejor legado que puedo dejarles.
Y para concluir, si tuvieras que resumir tu filosofía profesional en una frase, ¿Cuál sería?
“Quien procura el bien ajeno, encuentra el propio.” — Confucio.
