La consultora tecnológica ARBENTIA cerró 2025 con 22,5 millones de euros de facturación, un 24% más que el año anterior, consolidando un crecimiento orgánico y reforzando su apuesta por la inteligencia artificial.
Crecimiento sostenido en 2025
ARBENTIA, consultora tecnológica española y partner de Microsoft en España, alcanzó en 2025 una facturación de 22,5 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 24%.
La compañía, que hace doce años contaba con 20 personas, se aproxima actualmente a los 200 profesionales. El crecimiento se ha apoyado en el avance en todas las industrias en las que opera y en la ampliación de su oferta con nuevos servicios, incluida la inteligencia artificial.
Según Daniel Taboada, CEO de ARBENTIA, la compañía ha reforzado su posición en sectores como distribución y fabricación, retail, industria y alimentación, así como construcción, renovables, ingenierías, hoteles, salud, real estate, aseguradoras, automoción y alquiler de maquinaria.
Negocio por áreas y clientes estratégicos
La mayor contribución a la facturación procede del área de soluciones ERP, seguida de la división de customer engagement, que integra capacidades de CRM, ventas, marketing y contact center.
Las áreas de modern workplace, data e inteligencia artificial también han registrado crecimiento, alineado con la evolución general del negocio. En paralelo, la empresa ha incrementado su base de clientes y ampliado el alcance de proyectos en cuentas estratégicas del segmento mid-market alto y corporate.
Estrategia cliente zero y plataforma propia de IA
Durante 2025, ARBENTIA ha reforzado su estructura en inteligencia artificial y ha impulsado la estrategia denominada ARBENTIA cliente zero, consistente en desarrollar e implantar internamente soluciones de IA antes de su comercialización.
Como parte de este enfoque, la compañía ha creado la plataforma ARBENTIA AI Knowledge, orientada al procesamiento de grandes volúmenes de documentación y compatible con distintos motores de IA.
En los últimos tres meses, los agentes internos desplegados han permitido mejorar en un 73% el tiempo medio de resolución de casos de soporte. Asimismo, el uso de herramientas de programación asistida con Copilot ha incrementado la productividad del equipo técnico en un 95%.
Modelo de talento y baja rotación
El crecimiento del negocio se ha acompañado de una política de desarrollo profesional. ARBENTIA mantiene una rotación inferior al 5% en los últimos cinco años y cuenta con un modelo estructurado de carrera implantado hace más de siete años.
La compañía impulsa además la octava edición de su programa de prácticas, con 35 incorporaciones previstas entre marzo y julio de 2026. Históricamente, el índice de continuidad en la empresa supera el 80%.
