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El presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), Javier González de Lara, ha definido como “hecho crucial tras 17 años de vigencia del Estatuto de Autonomía de Andalucía” la firma del acuerdo para el impulso de la Participación Institucional de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de nuestra región. Ha sido en el acto celebrado esta mañana en el Palacio de San Telmo, escenario de la firma del acuerdo para el inicio de la tramitación de la Ley.
El líder de los empresarios andaluces ha puesto en valor que Andalucía “alcanza así la misma posición jurídica que 14 Comunidades Autónomas de España que cuentan ya con una ley de Participación”; en algún caso, desde hace casi tres décadas. Así, González de Lara ha ensalzado que el acuerdo alcanzado con el Gobierno andaluz y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras “representa el desarrollo del Estatuto de Autonomía de Andalucía de 2017. En concreto, su artículo 26.2., que, de manera expresa, dice que la ley `regulará la participación institucional en el ámbito de la Junta de Andalucía de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas de la Comunidad Autónoma´”. El presidente de CEA ha hilvanado este hito con el 45º aniversario de la organización, que ve cumplida, coincidiendo con la efeméride, una demanda histórica.
Legitimidad y paso adelante en el diálogo social
“Las organizaciones empresariales somos agentes del cambio social y necesitamos instrumentos legales y políticos que afiancen nuestra labor por el desarrollo social y económico. Estamos consagradas en el artículo 7 de la Constitución Española, así como en varios artículos del Estatuto de Autonomía, pero carecíamos de una norma que concretarse el qué, el quién, el cómo y el cuándo de nuestra participación”, ha expuesto González de Lara. “Nosotros hemos venido gozando de ese derecho, pero hasta ahora no se nos había reconocido legalmente de forma expresa, pues nuestro Estatuto estaba sin desarrollar. Hoy estamos ante una ley que desarrolla tanto nuestros derechos como nuestras obligaciones. Porque para CEA participar no es sólo un derecho; es también un deber”, ha detallado.
El presidente González de Lara ha subrayado el “acuerdo de diálogo social por el que se ha alumbrado un texto de consenso, que debe iniciar ya su tramitación parlamentaria. Un texto que recoge tres elementos esenciales para la participación de la sociedad civil en Democracia: reconoce con rango legal los derechos y obligaciones de los agentes sociales y económicos más representativos; garantiza la actividad y el ejercicio de sus competencias para la defensa y promoción del interés general; y dota de transparencia y seguridad jurídica esta participación”.
Como ha expresado su presidente, CEA, que aspira a “una amplia mayoría parlamentaria que reconozca con su voto la aportación de las organizaciones empresariales al bien común”, se pone a la “entera disposición” de todos los partidos políticos, que ahora tienen que analizar y posicionarse sobre la Ley en la Cámara.
Sobre CEA, en su 45º Aniversario
Constituida en enero de 1979, CEA está celebrando este año 2024 su 45º Aniversario. Encara así su primer medio siglo de historia, al servicio del tejido productivo y convertida en la organización empresarial de referencia en la Comunidad. Aglutina a cerca de 800 organizaciones territoriales y sectoriales; el equivalente a unas 200.000 empresas, pymes y autónomos.
CEA, a la que corresponde una vicepresidencia de CEOE, trabaja en todas y cada una de las ocho provincias andaluzas. Lo hace con el apoyo de la Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ); la Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO); la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES); la Federación Onubense de Empresarios (FOE); la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz (CEC); la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM); la Confederación Granadina de Empresarios (CGE); y la Confederación Empresarial de la Provincia de Almería (Asempal).
En esta efeméride, el lema de CEA está siendo “Las empresas transformando Andalucía”. Con él ensalza la contribución esencial de las empresas andaluzas al desarrollo social y económico de la Comunidad, como palancas del empleo y de oportunidades de bienestar para los andaluces.