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Junta y empresarias analizan estrategias para aumentar la presencia femenina en sectores industriales y mineros, destacando la importancia de la formación y la visibilidad.
Las instalaciones de Fabrienvaf Nuca han sido el escenario en el que se ha celebrado la Jornada “Día a día de la mujer en la industria y en la minería”, un acto presentado por el Delegado Territorial de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, Antonio José Ramírez Sierra, en el que han participado la directora ejecutiva de Fabrienvaf Nuca y secretaria de TIXE, María Castro Molera; la presidenta de la Asociación de Empresarias Sevillanas, Vanessa Muñoz Pineda; y la jefa de permisos de la empresa minera Cobre Las Cruces SA, Ana Esther Pérez Aguilar.
El delegado de Industria, Energía y Minas en Sevilla inició su intervención resaltando la apuesta que viene haciendo El Milagrito por resaltar los valores de Andalucía al haber conseguido el Distintivo Corazón Andaluz. También situó el debate en la necesidad de aumentar la presencia de las mujeres en sectores como la industria y la minería, al considerarlos “nichos de empleabilidad para el talento femenino” que actualmente cuentan con una baja representación femenina.
Por su parte, la presidenta de Empresarias Sevillanas, Vanessa Muñoz, explicó que, aunque el 51% de los alumnos universitarios son mujeres, la representación femenina en puestos directivos nacionales es del 31%, mientras que en Andalucía es del 32% y en Sevilla alcanza el 38%. Sin embargo, en el sector minero, el porcentaje de trabajadoras de base apenas llega al 8%. “Queda mucho camino por recorrer, y jornadas como ésta ayudan a romper prejuicios y a visibilizar las posibilidades tan grandes que ofrece el sector industrial a la mujer”, señaló Muñoz.
Durante el debate se destacó que las mujeres suelen adoptar un estilo de liderazgo más empático, apostando por decisiones en equipo frente a las unilaterales. En esta línea, la directora ejecutiva de Fabrienvaf Nuca, María Castro Molera, relató su experiencia de casi 30 años al frente de El Milagrito. “De lo que estoy más orgullosa es del equipo de profesionales que he logrado reunir. Muchos empezaron llenando botes, conocen la empresa desde abajo y me ayudan a tomar las grandes decisiones a través de un comité en el que participan los responsables de equipo”, explicó.
Empleo en la minería
La jefa de permisos de Cobre Las Cruces SA, Ana Esther Pérez Aguilar, quien también es gerente de la Fundación Cobre Las Cruces, destacó el impacto del sector minero en la generación de empleo. “La mina da mucho empleo en la comarca, ofrece muchas oportunidades que a veces las jóvenes no conocen. Yo llegué para seis meses y llevo ya 16 años. Las cifras de mujeres aún son muy bajas, en el trabajo de base están en torno al 8%, pero desde la empresa estamos trabajando para que esto cambie, y el primer paso es mostrar a las nuevas generaciones lo mucho que la Industria y la Minería puede ofrecerles”, señaló.
Tras un desayuno ofrecido por Costco, los asistentes realizaron un recorrido por la fábrica de Fabrienvaf Nuca, donde pudieron conocer el proceso de fabricación del conocido desengrasante El Milagrito y su gama de productos, que se distribuyen por toda España desde Sevilla bajo la dirección de una mujer.