
España cierra 2025 con 152.000 parados menos y récord de afiliados mientras Andalucía supera parados con autónomos
España finalizó 2025 con 2.408.670 personas desempleadas, tras una caída del paro de 16.291 personas en diciembre, lo que representa un descenso interanual del 6% con 152.048 parados menos que en 2024, según datos del Ministerio de Trabajo y el SEPE, mientras la afiliación media desestacionalizada a la Seguridad Social alcanzó 21.871.328 personas, con un incremento de 507.922 afiliados en el año, y Andalucía registró por primera vez más autónomos que parados.
Evolución positiva del mercado laboral en 2025
En diciembre, el desempleo registró una caída del 0,7%, con 16.291 personas menos en situación de paro. En términos interanuales, el descenso fue del 6%, lo que supone 152.048 personas menos desempleadas que al cierre de 2024.
La afiliación media desestacionalizada a la Seguridad Social alcanzó en diciembre las 21.871.328 personas, con un incremento mensual de 33.076 afiliados y un crecimiento interanual del 2,4%. En total, España suma 507.922 personas afiliadas más que hace un año, consolidando un ejercicio marcado por la estabilidad en las grandes magnitudes del mercado laboral.
A lo largo de 2025, el paro ha mantenido una evolución positiva, con descensos interanuales constantes de entre el 5% y el 6%, mientras que la afiliación ha crecido de forma sostenida en torno al 2,4%. De mantenerse esta tendencia, las previsiones apuntan a que en 2026 la afiliación podría situarse cerca de los 22,4 millones de personas y el paro registrado descender por debajo de los 2,3 millones, con una tasa de paro próxima al 9,5%.
El trabajo autónomo impulsa el empleo, especialmente en Andalucía
Dentro de esta evolución positiva del mercado laboral, el trabajo autónomo ha tenido un papel destacado. En 2025, el número de personas trabajadoras autónomas creció en España en 39.002, de las cuales 8.961 corresponden a Andalucía, que concentra el 23% del incremento nacional. Comunidad Valenciana, Andalucía, Cataluña y la Comunidad de Madrid explican conjuntamente el 85% del crecimiento total del RETA.
Andalucía cerró el año con 592.000 autónomos frente a 583.000 personas paradas, convirtiéndose por primera vez en una comunidad con más trabajadores por cuenta propia que desempleados. Siete de sus ocho provincias registraron aumentos en la afiliación al RETA, lideradas por Málaga, Sevilla, Granada y Almería. Solo Huelva cerró el ejercicio con un ligero descenso.
Por sectores, el crecimiento del trabajo autónomo andaluz se concentró principalmente en actividades profesionales y técnicas, construcción e información y comunicación, que aglutinan cerca del 70% del aumento anual. No obstante, persiste la pérdida de autónomos en sectores tradicionales como el comercio, el transporte y la industria, una tendencia que sigue generando preocupación en el tejido productivo.
Retos estructurales: subempleo, calidad del empleo y productividad
Pese al buen comportamiento de las cifras globales, el mercado laboral español afronta desafíos relevantes en 2026. Actualmente, 1,6 millones de personas se encuentran en situación de subempleo, siendo España el país con la mayor tasa de subempleo de la Unión Europea. A ello se suma la necesidad de seguir avanzando en la estabilidad laboral, reduciendo la temporalidad y fomentando el empleo de calidad.
Otro de los grandes retos es el incremento de la productividad. Según Eurostat, la productividad por hora trabajada en España se sitúa en el 95,4% de la media europea, todavía por debajo del promedio comunitario y lejos de los países más avanzados. En este contexto, la transformación digital y la adopción de la inteligencia artificial se perfilan como palancas clave para mejorar la competitividad del mercado laboral, especialmente entre las pequeñas y medianas empresas, donde su implantación sigue siendo reducida.
Tal y como apunta la OCDE, impulsar la productividad es el desafío estructural más urgente para la economía española, lo que exige avanzar tanto en la digitalización de las empresas como en el desarrollo de competencias digitales avanzadas entre las personas trabajadoras.
