Formación Universitaria es una de las principales instituciones académicas en e-learning a nivel nacional que centra su actividad formativa en la Formación Profesional (pruebas directas Real Decreto 1147/2011); en los Certificados de profesionalidad (vías no formales de formación); y la Formación de máster universitarios oficiales, títulos propios de postgrados y formación continua acreditados por universidades nacionales e internacionales; con el  propósito de formar a personas para las titulaciones y empleos  actuales y futuros. 

Con el fin de ofrecer la máxima excelencia educativa, siempre ha contado con un sólido equipo docente multidisciplinar, a día de hoy más de 130 profesionales, entre personal de plantilla y colaboradores, compuesto por pedagogos con experiencia laboral y/o formativa en modalidad online y un cuadro de expertos docentes integrado por profesionales en ejercicio, que complementan y aportan valor a nuestro modelo educativo.  Hemos querido conocer a una representación de este equipo y abordar con él las necesidades 

Antonia Guerrero Aguilar, directora académica de Formación Universitaria y licenciada en Pedagogía, postgraduada en Teleformación por la Universidad de Sevilla; Rosario Ordoñez Luque, responsable de Orientación Profesional, licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Sevilla; Rosa Gallego Ojeda, jefa de estudios, licenciada en Pedagogía, postgraduada en Teleformación por la Universidad de Sevilla; María del Carmen Caro, tutora de seguimiento cursos adaptados a los certificados de profesionalidad y licenciada en Pedagogía. Y finalmente Ana Rosa Ruiz, tutora de seguimiento de cursos preparatorios de FP y licenciada en Pedagogía.

Antonia Guerrero Aguilar

¿Qué necesitan las personas que se matriculan en Formación Universitaria?

La principal necesidad de nuestros alumnos es mejorar su empleabilidad, es decir, que su perfil profesional se adecue a lo que demandan las ofertas de empleo. Por ello, tienen cada vez más claro que necesitan disponer de títulos y conocimientos que les den acceso a estas posibilidades de empleo presente y futuro.

Nuestras formaciones están pensadas para alumnos que tienen la creencia de que la formación es la principal solución para su empleabilidad actual y futura.

¿Cómo conectáis formación con empleo?

Trabajamos cada día para facilitar a las personas interesadas, incluido nuestros alumnos, la posibilidad de encontrar un empleo adecuado a sus características, ayudando a las empresas a disponer de perfiles profesionales apropiados a sus necesidades.

Por ello, con el fin de realizar una labor de intermediación laboral entre empresas y demandantes de empleo, somos Agencia de colocación Nº 9900000283, a través de medios electrónicos, desde el año 2013, donde nos autorizó el Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE.

Diariamente seguimos trabajando para conectar a las personas con el empleo.

Ana Rosa Ruiz

¿Cómo ayudáis a las personas que necesitan un título de FP?

Hoy en día disponer de un título oficial de Formación Profesional es un requisito indispensable para optar a las ofertas de empleo, ya que cada vez más son más demandados por las empresas.

Su carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, además de su valor académico y profesional, lo hace imprescindible para trabajar en muchas de las ofertas de empleo.

Por ello preparamos a nuestros alumnos para la obtención de estos títulos oficiales de Técnico o Técnico Superior a través de las pruebas directas que convocan las Comunidades Autonómicas (Real Decreto 1147/2011). 

Con un modelo de enseñanza proactivo, y siempre en contacto directo con los tutores y docentes, los preparamos con los mejores materiales y en un entorno virtual interactivo. 

El seguimiento continuo y proactivo de su proceso de aprendizaje nos permite orientarlos en su progreso, con el fin de que puedan alcanzar el nivel optimo para presentarse a dichas pruebas oficiales y conseguir su objetivo.

Maria del Carmen Caro.

¿Qué formaciones ofrecéis a las personas que necesitan disponer de un título laboral?

El Certificado de Profesionalidad, ya que es un Título Oficial Laboral con validez profesional en todo el territorio nacional.

Nuestros alumnos que desean obtener dicho título laboral, a través de las vías no formales de formación, una vez superado el curso, puedes tramitar su solicitud mediante el proceso legal establecido para la acreditación a través del Pan Acredita de las cualificaciones profesionales o las unidades de competencia recogidas en los certificados de profesionalidad, independientemente de su vía de adquisición, bien sea a través de la vía formativa o mediante la experiencia laboral. Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio de 2009, modificado por el Real Decreto 143/2021 de 9 de marzo. 

Rosa Gallego Ojeda

¿Por qué es tan importante que un profesional disponga de una titulación?

Según datos del Ministerio de Educación, citados en el Plan de Modernización de la Formación Profesional, “el 48,02% de los trabajadores, a pesar de ser con toda seguridad muy buenos profesionales en su ámbito, carecen de cualquier acreditación profesional. Esto, además de una injusticia del sistema, pone a estos ciudadanos en inferioridad de condiciones con respecto a otros que sí pueden acreditar sus competencias profesionales”. 

Por ello desde Formación Universitaria trabajamos para ayudar a nuestros alumnos a alcanzar su titulación, con la preparación de las pruebas directas para la obtención de los títulos de Formación Profesional que se convocan en las CCAA (Real Decreto 1147/2011), o, con los cursos adaptados a los certificados de profesionalidad (Vías no formales de formación) dirigidos a la acreditación de competencias a través de la experiencia laboral y/o la formación no formal (Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio de 2009, modificado por el Real Decreto 143/2021 de 9 de marzo).

¿Qué tipo de perfil tienen estas personas que necesitan un título?

Las personas que necesitan una titulación y buscan que Formación Universitaria les ayude, suelen partir de estas situaciones: necesito disponer de un título, pero en mi ciudad no se imparte; en mi ciudad puedo cursarlo, pero no puedo ir presencialmente o no dispongo de la edad o los requisitos, no puedo compaginar mi trabajo o mi vida personal con la formación.

En Formación Universitaria damos respuesta a todas estas situaciones y les ayudamos. En nuestra institución tiene cabida cualquier tipo de persona, de cualquier parte del mundo, de todas las edades, de todos los niveles económicos y de todos los intereses formativos y profesionales, desde alternativas formativas

• Con la preparación de las pruebas directas para la obtención de los títulos de Formación Profesional que se convocan en las CCAA (Real Decreto 1147/2011), o
• Con los cursos adaptados a los certificados de profesionalidad (Vías no formales de formación) dirigidos a la acreditación de competencias a través de la experiencia laboral y/o la formación no formal (Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio de 2009, modificado por el Real Decreto 143/2021 de 9 de marzo).

Rosario Ordoñez Luque

¿Cómo facilitáis a los alumnos disponer de un perfil profesional adaptado a las exigencias del mercado laboral?

Además de los conocimientos propios del perfil que se requiere a nivel laboral, facilitamos a nuestros alumnos la formación y reconocimiento de las competencias blandas, soft skills, más demandas a nivel laboral: inteligencia emocional, comunicación, liderazgo, planificación, gestión del tiempo, productividad, resiliencia trabajo en equipo …  Estos conocimientos y competencias no solo hay que adquirirlos sino actualizarlos y entrenarlos, por ello es tan importante que un profesional se forme continuamente y disponga de diplomas que acrediten su formación.  

Por ello, a través de los cursos en competencias profesionales acreditados por la Universidad de Nebrija, facilitamos a nuestros alumnos la oportunidad de adquirir y/o mejorar sus competencias para disponer de un perfil profesional más adaptado a las exigencias del mercado laboral.

¿Cómo ayudáis a vuestros alumnos a tener acceso a una formación continua lifelong learning?

El contexto actual en el que nos desarrollamos profesionalmente nos exige tener la actitud para aprender cada día como clave para nuestra adaptación. 

Por ello es tan importante que nuestra Institución Académica brinde programas de formación continua,  lifelong learning, como es el caso de nuestro acuerdo con la plataforma Linkeding Learning, con el objetivo de facilitar a 4.000 alumnos una licencia anual para acceder a más de 16.000 cursos online impartidos por expertos en cada materia y que abarcan una amplia gama de perfiles profesionales.

A través de la alianza con Linkeding Learning, facilitamos a 4.000 alumnos una formación permanente que les permita actualizar su perfil profesional.