La Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) ha mostrado su rechazo al proyecto de ley aprobado por el Consejo de Ministros para reducir la jornada ordinaria de trabajo de 40 a 37,5 horas semanales. La organización, que representa a más de 300 hoteles en la Comunidad de Madrid, alerta de que la medida supondría un importante perjuicio económico y laboral para el sector turístico, especialmente para las pequeñas y medianas empresas hoteleras.
Según el análisis de Exceltur, la aplicación de esta norma implicaría una pérdida semanal de 5,7 millones de horas de trabajo asalariado, de las cuales un 75,4 % no serían compensables con una mejora en la eficiencia. Esto supondría un coste extra de 2.348 millones de euros anuales para el conjunto de las empresas turísticas, y un impacto directo de 403 millones en el sector hotelero. Además, se estima un incremento del 4,9 % en los costes laborales totales y una reducción del 8,1 % en los excedentes brutos de explotación.
Riesgo para la negociación colectiva
La AEHM también advierte que la imposición de esta reducción, fruto de un acuerdo político, interfiere en los mecanismos de negociación colectiva ya establecidos en los convenios sectoriales. “Establecer una jornada inferior a la ya pactada supone un obstáculo para la estabilidad económica y la paz social”, señalan.
Reclamo al Congreso
Por todo ello, la AEHM hace un llamamiento a los parlamentarios para que valoren el impacto económico de la norma antes de su votación final en el Congreso. Desde la organización insisten en la necesidad de proteger la sostenibilidad del sector turístico, que en 2024 generó más de 25.000 millones de euros y casi 287.000 empleos en la Comunidad de Madrid.