Con el fin de ofrecer la máxima excelencia académica, siempre ha contado con un sólido equipo docente multidisciplinar, hoy en día más de 250 profesionales, entre personal de plantilla y colaboradores expertos docentes, para acompañar al alumno durante todo su proceso formativo. Para Formación Universitaria los alumnos son lo más importante y en torno a ellos gira todo el trabajo y el compromiso con su formación y especialización sanitaria profesional. 

Durante los más de 20 años de trayectoria profesional la oferta formativa dentro del campo sanitario de esta institución académica se ha adaptado a las necesidades que ha marcado el entorno laboral y día a día sigue trabajando en aportar a sus alumnos nuevas soluciones que les permitan mejorar sus conocimientos y sus competencias profesionales.

Desde la fundación de Formación Universitaria, más de 200.000 alumnos han pasado por sus aulas virtuales y anualmente 8.000 más se incorporan a las mismas. 

El propósito de esta institución se mantiene intacto desde hace más de dos décadas, contribuir al desarrollo de la sociedad a través de la formación y por ello un pilar fundamental sobre el que se traza su razón de ser es ayudar a que muchos profesionales del sector sanitario puedan alcanzar la excelencia profesional y desarrollar sus planes de desarrollo con una base formativa de calidad.

Por ello, Formación Universitaria trabaja en adecuar la igualdad de oportunidades de acceso a la formación, con herramientas y/o mecanismos ágiles que lo posibiliten, para facilitar el ejercicio efectivo del derecho al trabajo a todos los colectivos.

En esta línea, si algo comparten y manifiestan todos los profesionales que forman parte de la gran familia de Formación Universitaria es el orgullo con el que se refieren a su política de Responsabilidad Social, donde a través de “nuestro proyecto de becas formativas solidarias del sector sanitario hemos conseguido que usuarios de Proyecto Hombre, REDMADRE, el Centropara Personas Sin Hogar Miguel de Mañara, gestionado por las Hijas de la Caridad, Candelita o Fundación Ana Bella, entre otros”. Becas formativas que tienen como objetivo impulsar la empleabilidad de las personas pertenecientes a estos colectivos. 

Oferta formativa del Ámbito Sanitario

• Formación Profesional
  Las titulaciones sanitarias de Formación Profesional tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, además de poseer un valor académico y profesional. En Formación Universitaria preparamos a nuestros alumnos para las pruebas libres para la obtención de los títulos de sanidad de Formación Profesional (Real Decreto 659/2023) que se convocan en las CCAA. Estos programas se configuran como una alternativa para obtener las titulaciones de Técnico o Técnico Superior del ámbito sanitario.
• Formación Permanente y Continua Universitaria
  La colaboración con otras instituciones y organismos es prioritario y básico para ofrecer un modelo académico de calidad y competitivo a nuestro alumnado. En este sentido, la institución académica cuenta con acuerdos con universidades públicas y privadas, y de esta forma, sus programas formativos de sanidad se encuentran acreditados por Universidades. 
• Certificados de profesionalidad (Vías no formales de formación)
  Una vez superado el curso, aquellos alumnos que desean obtener el Documento Oficial que acredita tus competencias profesionales, pueden  a través del Pan Acredita, solicitar la  acreditación de las cualificaciones profesionales o las unidades de competencia dentro del ámbito sanitario recogidas en los certificados de profesionalidad, independientemente de su vía de adquisición, bien sea a través de la vía formativa, o mediante la experiencia laboral o vías no formales de formación según lo establecido en el desarrollo del Real Decreto 659/2023.

Innovación en procesos de aprendizaje y formación

Incorporar y desarrollar nuevas tendencias formativas y especialmente en el ámbito sanitario es algo que forma parte del ADN de Formación Universitaria, para: 

• Mobile Learning o m-learning (aprendizaje electrónico móvil), esta estrategia consiste en aprovechar la tecnología móvil para aprender. Entre sus ventajas se encuentra que el móvil es un dispositivo que nos permite movilidad y accesibilidad, siendo por tanto clave en la formación no presencial. Nuestra APP está pensada para mantenerse al día con los contenidos y novedades, permitiendo mejorar la experiencia del alumno.
• Rapid Learning. Vivimos en una sociedad en la que el tiempo es decisivo, por ello contamos con formaciones dentro del ámbito sanitario que dan respuesta a la necesidad de rapidez, eficacia y efectividad, formaciones cortas que reducen el tiempo de aprendizaje incorporando mayor agilidad en su realización. 
• Inteligencia artificial. Nuestros tutores de seguimiento en los cursos sanidad ganan cada vez más peso como guías de todo el proceso de formación. Por otra parte, nuestro sistema de tutorías inteligente o tutores inteligentes (ITS) constituyen un equipo docente capaz de realizar un diagnóstico situacional del alumno y ofrecer una respuesta o solución rápida a su situación, haciendo la experiencia de aprendizaje mucho más individual y personalizada. 
• Vídeo Learning. Se trata de una tendencia en plena expansión, el vídeo y audio tiene un rol determinante en los procesos de formación en los cursos de sanidad, por lo que desde Formación Universitaria damos respuesta a la solicitud de cada vez más contenido audiovisual, en formato video o podcast. 

Las nuevas herramientas están presentes para servir como apoyo a los alumnos y los profesionales que brindan el servicio y esa parte humana no la debe

El camino hasta llegar al éxito

Cuando un futuro alumno interesado en el ámbito sanitario solicita información al Departamento de Atención y Orientación profesional de Formación Universitaria se hace una detección de sus necesidades formativas y profesionales desde la orientación formativa y laboral. Estas últimas son piezas claves en el proceso. 

Un modelo online que permite llegar a alumnos procedentes de hasta 88 países.

Equipo Docente del ámbito sanitario

Este equipo está formado por tutores de seguimiento y docentes expertos en la materia. Los tutores de seguimiento aportan al alumno el apoyo necesario para llevar a cabo su formación, resolviendo todas aquellas dudas metodológicas que le puedan surgir durante su estudio. Su labor es guiar al alumno y acompañarlo hasta el final de la formación haciendo que la distancia sea un beneficio para el alumno teniendo libertad para el estudio sin las limitaciones de horario facilitadas por la no presencialidad.

Junto con los tutores de seguimiento le acompañan en su labor los Docentes Expertos del ámbito sanitario, Profesionales titulados y/o en activo en las diferentes especialidades sanitarias de formación al servicio del alumno encargados de resolver las dudas de contenido más relevantes a través del campus virtual. Un equipo formado por profesionales vocacionales que guían y acompañan a nuestros alumnos, profesionales que son partícipes de la formación del alumno, estando presentes desde el inicio hasta el final.

Equipo de diseño académico

Este equipo es fundamental para adecuar el contenido de estudio y facilitar herramientas y recursos educativos con el que el alumno trabajará en el campus virtual. Recursos que aportan valor, desarrolla o amplían ese contenido:  artículos de interés, vídeos, recomendaciones, masterclass, videoclases, presentaciones, podcast, foro de dudas etc..

Los alumnos también cuentan con un amplio sistema de autoevaluación y evaluación continua que les permite conocer en el instante sus avances. Es el caso de autoevaluaciones, exámenes por temas, casos prácticos, actividades interactivas, simulacros de examen, exámenes de desarrollo, mezclador de test, barra de progreso, bloque de calificaciones…

Área administrativa

Un pilar esencial que permite a los alumnos del ámbito sanitario enfocarse en su formación académica sin preocuparse por la burocracia o la gestión administrativa. Desde aquí se coordinan y supervisan todas las operaciones no directamente relacionadas con la enseñanza, pero que son esenciales para el éxito de la institución. 

Área de logística

Desde esta área se gestiona el envío de todos los materiales de la especialidad sanitaria que los estudiantes necesitan para su formación, permitiéndoles:

– Seguir el ritmo académico: que los materiales lleguen a tiempo.
– Prepararse adecuadamente: Tener acceso a todos los materiales que integran su curso.

El área de logística también garantiza una comunicación clara y constante con los alumnos para:

– Informar sobre fechas de envío: Comunicar con antelación cuándo se realizará el envío del material, así como proporcionar detalles sobre el proceso de entrega.
– Ofrecer soporte: Proveer un canal de atención al alumno en caso de que surjan dudas con el material enviado.

El área de logística también se asegura que los materiales lleguen en perfecto estado.

Aliados de los mejores

Con el objetivo de ofrecer a los alumnos programas formativos del ámbito sanitario con reconocimiento universitario e incrementar así su valor en sus procesos de empleabilidad Formación Universitaria trabaja de la mano de prestigiosas universidades, contando con reconocimientos y acreditaciones universitarias  en cursos de formación continua acreditados como es el caso de : Universidad de Nebrija, Universidad Católica de Ávila, Centro de Estudios Universitarios CEDEU adscrito a la Universidad Rey Juan Carlos (URJC).  Además del Círculo de Universidades Alfonso III el Magno y la Universidad CLEA a través del convenio firmado con la Agencia Doctrina Qualitas.

Reconocimientos a su excelencia

Al mismo tiempo, durante estos años son numerosos los reconocimientos a la excelencia de una labor constante que la sitúa como referencia en el sector de la formación no presencial: Salud Festival, CIEGE, AEITI, La Razón, AEDEEC,…

Agencia de colocación

Conectar a las personas con el empleo sanitario es uno de los valores que Formación Universitaria aporta como Agencia de Colocación, reconocimiento y autorización que desde el año 2013 la institución académica ostenta. Ese año el Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE autorizó a Formación Universitaria como agencia de colocación Nº 9900000283, a través de medios electrónicos, para la intermediación laboral entre empresas y demandantes de empleo. 

Formación de alto nivel para todo el mundo

Formación Universitaria viene desarrollando desde hace años el proyecto: “Democratizando la formación de alto nivel”.  Este proyecto tiene como objetivo ofrecer formación gratuita a personas en riesgo de exclusión y/o que necesitan del apoyo institucional.  De esta forma, la institución académica ha firmado diferentes convenios de colaboración para poner a disposición de estas entidades un programa de becas gratuito para sus usuarios, con el propósito de que la formación se convierta en una herramienta de mejora y desarrollo. 

– Proyecto Hombre Sevilla.  Año 2020, firma del convenio de colaboración.  Proyecto Hombre Sevilla, fundado hace más de 30 años, está especializado en la atención integral a personas y familias con problemas de adicciones. Su objetivo es promover la autonomía, el desarrollo personal y la integración en la sociedad de todas las personas que atienden.  

– Afavi -Asociación Familia Vicenciana Proyecto Miguel Mañana. Año 2021. Firma del convenio de colaboración. Formación Universitaria colabora con el Centro de Acogida Miguel de Mañara de la Compañía de las Hijas de la Caridad, institución que acoge a personas sin hogar y a menores extranjeros no acompañados (MENAS), ofreciendo becas gratuitas a los usuarios para ofrecerles oportunidades de preparación para su inserción social y laboral. Iniciamos el convenio de colaboración en el año 2021.

– REDMADRE,   Año 2021. Firma del convenio de colaboración. Red solidaria de apoyo, asesoramiento y acompañamiento a la mujer para superar cualquier conflicto surgido ante un embarazo imprevisto. Cuenta con un programa sobre las ayudas disponibles, colabora con las asociaciones REDMADRE de España, entregándoles alimentos, artículos de higiene, etc. Formación Universitaria se unió a Fundación REDMADRE en un convenio de colaboración por el cual se otorgan becas a las madres que reciben apoyo a través de la fundación para que puedan formarse en diferentes especialidades de manera totalmente gratuita. 

– Candelita, Año 2023. Firma del convenio de colaboración. Entidad social sin ánimo de lucro, que impulsada por un grupo de mujeres con experiencia en la acción social tiene por propósito “que todas las personas puedan ejercer sus derechos y tener una vida plena que merezca ser vivida”. 

– Fundación Ana Bella. Año 2023. Firma del convenio de colaboración. Red Mundial de 28.000 Mujeres Supervivientes actuando en 88 países, destinada a ayudar a mujeres supervivientes de violencia de género