
Los jóvenes andaluces sitúan el emprendimiento como primera opción laboral, según el XI Informe Young Business Talents
El 30,7 % de los jóvenes andaluces de 15 a 21 años quiere crear su propia empresa, según el XI Informe Young Business Talents elaborado por Abanca y Praxis MMT.
El emprendimiento lidera las preferencias profesionales
El emprendimiento se consolida como la primera opción profesional para los jóvenes andaluces de entre 15 y 21 años, según el XI Informe Young Business Talents: La visión de los jóvenes, elaborado por Abanca y la consultora Praxis MMT. El estudio señala que el 30,7 % de los preuniversitarios de la región desea crear su propia empresa.
Esta cifra supera al 26,7 % que optaría por ser funcionario y triplica al 11,6 % que aspira a ser empleado por cuenta ajena.
Motivaciones para el autoempleo y sectores de interés
Entre las principales motivaciones para emprender figuran la vocación (36,2 %), el deseo de ser su propio jefe (30,2 %) y la flexibilidad horaria (22 %). El interés se concentra especialmente en sectores como el comercio y el deporte.
El informe también recoge que el 77,6 % califica de “difícil o muy difícil” tener éxito en un negocio propio.
Qué valoran si trabajan en una empresa
En el caso de incorporarse a una empresa, las condiciones que más tendrían en cuenta son la estabilidad en el empleo (43,6 %), la posibilidad de tener un salario más alto (40,7 %) y un ambiente de trabajo agradable (39,3 %).
El estudio apunta que, para estos jóvenes, ser empleado en una empresa actualmente “no les aporta ventajas” y lo consideran “menos estable de lo que era en el pasado”. También señalan que trabajar por cuenta ajena les impide llevar a cabo su propio proyecto personal, les ofrece menor flexibilidad y les sitúa bajo una jerarquía y unas normas que no les resultan atractivas o no les compensan.
Expectativas sobre el futuro del empleo
Respecto a los próximos cinco años, el 45,8 % de la Generación Z en Andalucía se muestra pesimista y cree que el empleo empeorará, condicionado por la inestabilidad internacional y el impacto de la Inteligencia Artificial.
Aun así, el 63,5 % confía en encontrar trabajo en menos de un año tras finalizar sus estudios.
Preparación, calidad de vida y disposición a emigrar
El 56,5 % de los encuestados cree que su generación está más preparada que la de sus padres y el 72,9 % considera que va a tener una calidad de vida mejor que sus progenitores.
La disposición a emigrar se mantiene a la baja: un 61,2 % se marcharía fuera de España, veinte puntos menos que en 2020, con Estados Unidos y Reino Unido como destinos favoritos.
