Yellow Sound volverá a Málaga el próximo 11 de julio en La Térmica con una nueva edición protagonizada por Vega, Georgina y Mr Proper, en un festival impulsado por la Asociación Yo No Renuncio que une música, ocio en familia y reivindicación de la conciliación y la corresponsabilidad.
Yellow Sound vuelve a Málaga con música y compromiso social
Vega, Georgina y Mr Proper protagonizan Yellow Sound, el festival que regresa a La Térmica y que reivindica la conciliación desde la música y el ocio en familia.
El evento volverá a Málaga con una nueva edición que consolida su papel como referente nacional en la unión de cultura, familia y compromiso social.
Impulsado por la Asociación Yo No Renuncio, presidida por Laura Baena, el festival celebrará su tercera edición el próximo 11 de julio en La Térmica.
Con esta cita, la organización reafirma su apuesta por un modelo de ocio que pone en el centro los cuidados y la corresponsabilidad.
Una cita para disfrutar en familia sin renunciar
La presentación oficial ha tenido lugar en La Térmica.
Durante el acto se ha dado a conocer el cartel y las principales novedades de una cita que va más allá de la música.
Yellow Sound se presenta como un espacio pensado para que las familias puedan disfrutar juntas sin renunciar.
Además, busca visibilizar una de las grandes asignaturas pendientes de la sociedad española: la conciliación.
En la presentación participaron la vicepresidenta y diputada de Igualdad, Antonia Ledesma; el director de La Térmica, Antonio Javier López; y las artistas Georgina y Vega.
Música, juego y reflexión social
Yellow Sound nace con una idea clara: demostrar que otra forma de vivir el tiempo libre es posible.
En un contexto en el que los cuidados siguen recayendo mayoritariamente en las mujeres, el festival se presenta como una alternativa que integra música, juego y reflexión social.
El evento combina conciertos en directo con zonas de juego y actividades participativas.
Estas propuestas abordan, desde una perspectiva lúdica, cuestiones como el reparto de tareas, la carga mental o el valor social de los cuidados.
Instituciones y corresponsabilidad
Antonia Ledesma ha incidido en que las instituciones tienen un papel muy importante.
También ha señalado que deben poner los medios para que la corresponsabilidad y la conciliación sean posibles.
Según ha destacado, muchas veces no basta solo con la concienciación familiar.
Laura Baena, presidenta de la Asociación Yo No Renuncio, ha señalado durante la presentación que Yellow Sound no es un festival cualquiera.
Lo ha definido como el festival de las familias corresponsables.
También ha destacado que se trata de un espacio donde se celebra que cuidar es una responsabilidad compartida.
Además, ha subrayado que las familias no tienen que renunciar a su tiempo ni a estar juntas.
La Térmica como espacio familiar
El director de La Térmica, Antonio Javier López, ha destacado el papel del centro como espacio abierto a públicos diversos.
Según ha señalado, La Térmica siempre ha acogido a gente muy diversa.
También ha indicado que el público familiar es irrenunciable para este centro de cultura contemporánea de la Diputación de Málaga.
Málaga, punto de encuentro de familias corresponsables
La cita será el sábado 11 de julio en La Térmica.
La apertura de puertas está prevista a las 18:30 horas.
Tras el éxito de ediciones anteriores, el festival espera reunir a miles de familias en una jornada que combina música, ocio y activismo social.
El recinto se dividirá en distintos espacios.
Habrá zona de conciertos en directo, área de juegos vinculados a tareas doméstico-familiares, zona de cuentacuentos, actividades lúdicas, baile, tecnología, música y espacios de descanso y reflexión.
Datos reales sobre conciliación y carga mental
El festival incorporará contenidos basados en datos reales de la Asociación Yo No Renuncio sobre conciliación y corresponsabilidad.
También incluirá nuevas dinámicas participativas para sensibilizar tanto a niños y niñas como a personas adultas.
Además, contará con el apoyo de Danone, que dispondrá de una zona dedicada a visibilizar la carga mental asociada a la alimentación infantil.
Esta responsabilidad cotidiana continúa generando una importante carga mental.
La propuesta está vinculada a los resultados de su reciente estudio, que revela que el 70% de madres y padres identifica la alimentación de sus hijos e hijas como su principal fuente de carga mental diaria.
Ludoteca y actividades para menores
Esta edición contará también con una zona de ludoteca.
El espacio ofrecerá actividades guiadas para menores de entre 3 y 6 años.
Con esta propuesta, el festival busca facilitar la participación de las familias durante toda la jornada.
La programación refuerza así el objetivo de crear un evento donde madres, padres, niños y niñas puedan compartir tiempo de ocio desde una mirada corresponsable.
Un proyecto colectivo con impacto social
El Festival Yellow Sound es posible gracias a la colaboración de entidades públicas y privadas comprometidas con la conciliación y la igualdad.
Cuenta con el apoyo de la Diputación de Málaga y La Térmica.
También colaboran el Ayuntamiento de Málaga, Danone, Mayoral, Mustela, Cervezas Victoria, Diario Sur y La Madre de los Beatles.
Además, participarán iniciativas como Yes We Tech, My Sweet Koala, Swing Out Studio y Rock School.
Estas entidades aportarán actividades complementarias para enriquecer la experiencia del festival.
Asociación Yo No Renuncio
La Asociación Yo No Renuncio es una entidad sin ánimo de lucro impulsada por el Club de Malasmadres.
Nace para reivindicar la conciliación de la vida familiar con la laboral y personal.
Bajo el lema Yo no renuncio, lleva diez años de lucha a favor de un Pacto Nacional por la conciliación.
La entidad busca aglutinar a partidos, empresas, sindicatos y familias en torno a esta reivindicación.
Club de Malasmadres
El Club de Malasmadres es un movimiento social que nace de la experiencia de Laura Baena cuando fue madre.
Su objetivo es desmitificar la maternidad, romper el mito de la madre perfecta y reivindicar un nuevo modelo social de maternidad.
El movimiento representa a un millón y medio de madres que no quieren renunciar a su carrera profesional y tampoco quieren renunciar a ver crecer a sus hijos e hijas.
