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Expertos Herramientas de empoderamiento
Rompe esquemas y comienza a mirar tu talento con ojos de niño/niña
Cuántos patrones marcados y creencias de que para ser empresario/a, se requiere ser todo el tiempo políticamente correcto, presentar la cara del adulto perfecto y luego te das cuenta de que en muchas ocasiones dejas oculto esa parte de ti que es quien tiene la antorcha del éxito.  Tu ser genuino, auténtico y creativo.  …
marzo 14, 20240Comentarios0LikesShare Post
Actualidad Herramientas de empoderamiento
Identifica tu talento
Identificar nuestras habilidades es esencial para construir un proyecto, crear empresa, emprender un camino nuevo profesional o trabajo.  Todos tenemos talento, sin embargo, no tenemos talento para todo. Lo importante es identificar la habilidad que poseemos, especialmente cuando pretendemos comenzar una nueva etapa profesional o cuando estamos un poco perdidos. Existen tres sencillas preguntas para…
febrero 20, 20240Comentarios0LikesShare Post
Actualidad Herramientas de empoderamiento
Bienvenido 2024
¿Qué hacer para mantener la constancia en nuestro objetivo? Podemos empezar por escribir aquellas metas que consideramos importantes. Y que, en el caso de conseguirlas, darían un cambio a nuestra vida para bien. Es decir, con las que seríamos más felices. Una vez escritas, habría que argumentar bien qué acciones debemos emprender para acercarnos a ellas.…
enero 11, 20240Comentarios0LikesShare Post
Actualidad Herramientas de empoderamiento
El hábito que te ayuda a fortalecer el arte de las decisiones
Si la intención es fortalecer el arte de las decisiones, se requiere aprender cosas nuevas. Eso no pasa solo por leer libros, asistir a clases, distintas formaciones o tomar notas de manera desesperada, porque la experiencia demuestra que, pasado un tiempo, la información se evapora como por arte de magia.  Lo que requieres es vivir experiencias…
diciembre 27, 20230Comentarios0LikesShare Post
Herramientas de empoderamiento
Agotamiento emocional
El agotamiento emocional, también conocido como agotamiento emocional o burnout, es un estado de agotamiento físico y mental causado por el estrés crónico, particularmente relacionado con la vida laboral. Se caracteriza por una sensación de agotamiento, desgaste emocional, falta de energía, cinismo y apatía hacia el trabajo, y una disminución del rendimiento laboral. Este agotamiento…
noviembre 23, 20230Comentarios0LikesShare Post
Herramientas de empoderamiento
La importancia de un sistema de entrevista para la selección de talento
Las empresas exitosas resaltan cuál es el propósito para reclutar talento y ampliar equipos.  Una de las partes fundamentales del proceso de selección de talento lo constituye la entrevista. Existen distintos  tipos de entrevistas de trabajo que es importante fortalecer para que en el equipo de tu empresa sea excelente.  Existen varios formatos  por lo que…
septiembre 19, 20230Comentarios0LikesShare Post
Actualidad Herramientas de empoderamiento
La importancia del cambio organizacional
Los cambios traen consigo muchos retos y transiciones complicadas y costosas para las empresas. Además, pueden alterar la forma de trabajar de los empleados y limitar el desarrollo de sus habilidades, lo cual, en ocasiones, puede conducir al fracaso. Por ello, se requieren técnicas eficaces, como la gestión de cambio, para que las incursiones y…
agosto 30, 20230Comentarios0LikesShare Post
Actualidad Herramientas de empoderamiento
La importancia de generar empatía en la llamada de atención al cliente
Generar empatía en la llamada de atención al cliente es de vital importancia para establecer una conexión satisfactoria y positiva entre el representante de servicio al cliente y el cliente en cuestión. La empatía implica comprender y compartir los sentimientos y preocupaciones del cliente, lo que contribuye a una experiencia más gratificante y resolutiva para…
julio 18, 20230Comentarios0LikesShare Post
Actualidad Herramientas de empoderamiento
Las consecuencias de pensar extremadamente rápido. 
No todo es lo que parece, la mente nos engaña y no nos damos cuenta. Basta con un sencillo experimento para comprobarlo. Pensemos en una persona que ha sido seleccionada al azar de una muestra representativa. Un antiguo directivo le describe como alguien “muy tímido y retraído, siempre servicial, sin embargo, poco interesado por la…
junio 13, 20230Comentarios0LikesShare Post

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