Softtek advierte que el salto al 6G multiplicará los desafíos de ciberseguridad en un entorno de hiperconectividad global. Desde infraestructuras críticas hasta sistemas de cifrado, el nuevo paradigma digital exigirá medidas avanzadas para proteger datos y servicios. La tecnológica propone anticiparse mediante soluciones adaptadas a las redes híbridas y estándares internacionales para evitar brechas de…
La provincia de Sevilla se prepara para una vibrante temporada de ferias en 2025, con celebraciones que abarcan desde mayo hasta septiembre. Municipios como Carmona, Osuna, Dos Hermanas y La Rinconada, entre otros, ofrecerán a locales y visitantes una rica combinación de tradición, música y gastronomía. Estas festividades son una oportunidad única para sumergirse en…
El GDR Gran Vega de Sevilla presenta i+Rural, un proyecto que impulsa el comercio local mediante tiendas virtuales y asesoramiento gratuito.
Málaga lidera la creación de empleo en abril de 2025 con 15.600 nuevos puestos de trabajo y una reducción del paro de 4.810 personas.
La Junta de Andalucía activa tres líneas de ayudas para la digitalización y modernización de pymes y autónomos, con hasta 60.000 € por proyecto.
Los equipos ganadores de la MBA League Sevilla compiten en Madrid junto a más de 40 centros de toda España. Proyectos como PetApp, Eco Tapper Burger o The Book Abu representan a Sevilla con propuestas creativas e impacto real. La MBA League sigue consolidándose como referente de emprendimiento educativo nacional.
Learning Heroes alerta del impacto cognitivo del contenido de baja calidad en redes sociales y plantea la formación en IA como solución frente al Brain Rot.
El 60 % de las pymes fracasa antes de cinco años. Alter Capital identifica los errores más comunes y cómo el capital privado puede impulsar su crecimiento real.
La Asociación de Hoteles de Sevilla informa de una ocupación media del 83 % para la Feria de Abril 2025, con optimismo por las reservas de última hora.
Hays publica un análisis sobre cómo triunfar en entrevistas de trabajo según la generación del candidato y las soft skills más valoradas por los reclutadores.
