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Actualidad Empresas

La AEHM rechaza la reducción de jornada laboral a 37,5 horas por su impacto en el empleo y la negociación colectiva

La AEHM ha mostrado su rechazo al proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Según datos de Exceltur, esta medida supondría un coste anual de más de 2.300 millones para el sector turístico y pondría en riesgo la estabilidad de miles de pymes hoteleras. Además, la asociación denuncia que se…
mayo 12, 20250Comentarios

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Actualidad Empresas

qdq impulsa la democratización de la inteligencia artificial para pymes y autónomos

qdq presenta su primer Congreso de Inteligencia Artificial, que tendrá lugar en noviembre y reunirá a expertos y profesionales para mostrar cómo aplicar la IA de forma práctica y accesible. La compañía refuerza su compromiso con una transformación digital inclusiva a través de IA Lab, una iniciativa pensada para pymes, autónomos y profesionales que buscan…
mayo 12, 20250Comentarios

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Actualidad Málaga

Del networking al networking profesional: cómo generar resultados reales a través de relaciones estructuradas

El networking tradicional rara vez genera resultados sostenibles. Frente a él, el networking profesional propone una red estructurada y comprometida donde las relaciones se convierten en oportunidades reales. Este artículo, desde la experiencia en BNI Málaga, explica cómo transformar los contactos en negocio a través de confianza, método y colaboración.
mayo 11, 20250Comentarios

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Actualidad Expertos La Figura del empresario

Financia tu pyme sin pedir ayudas: claves para crecer con recursos propios

Financiar una pyme sin subvenciones es posible con alternativas como crowdlending, business angels o modelos de preventas. El éxito está en aplicar estrategias internas, contar con cultura financiera y elegir la opción adecuada según cada fase de crecimiento. Con planificación y visión, es posible avanzar sin depender del sector público.
mayo 11, 20250Comentarios

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Actualidad Expertos Gestión de personas en la empresa

7 claves para entender por qué la cultura organizativa es la fuerza silenciosa que transforma tu empresa

La cultura organizativa no son solo valores decorativos, sino el sistema operativo invisible que define cómo se lidera, se trabaja y se avanza en una empresa. Alinear cultura y estrategia es clave para la innovación, el compromiso y la retención del talento. Trabajarla de forma intencionada ya no es opcional: es una ventaja competitiva real.
mayo 10, 20250Comentarios

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Actualidad Expertos Terapeuta de negocios

Cómo evitar la fuga de talento en pymes: claves desde el bienestar organizacional

En las pymes, perder talento no siempre se debe al sueldo: el agotamiento, la falta de estructura y la ausencia de reconocimiento pesan más de lo que parece. Este artículo analiza cómo pequeñas acciones como definir responsabilidades, celebrar los logros y establecer una comunicación clara pueden marcar la diferencia entre perder a un buen profesional…
mayo 9, 20250Comentarios

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Actualidad

Nova Tarifa ofrece terrenos para aparcamientos y aliviar el problema de estacionamiento en la ciudad

Nova Tarifa ha ofrecido al Ayuntamiento el uso provisional de sus terrenos para habilitar zonas de aparcamiento y reducir el problema de estacionamiento en la ciudad durante los meses de verano. Esta medida se enmarca en un proyecto más amplio de regeneración urbana que busca modernizar la zona sin afectar zonas verdes, promoviendo un desarrollo…
mayo 8, 20250Comentarios

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Modelo híbrido de trabajo con coordinación digital en tiempo real
Actualidad Empresas

Más del 70 % de las empresas en España ya aplican modelos de trabajo híbrido

Más del 70 % de las compañías en España ya aplican modelos de trabajo híbrido, según datos del INE. Grupo SPEC ofrece herramientas como netTime one o myTeams para mejorar la coordinación y la gestión del tiempo en entornos laborales distribuidos. Estas soluciones, utilizadas por empresas de todos los sectores, aportan flexibilidad, transparencia y eficiencia, facilitando…
mayo 8, 20250Comentarios

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Jóvenes de la Generación Z trabajando en un entorno laboral flexible y orientado al bienestar
Actualidad Empresas

La Generación Z exige empleo con propósito, desarrollo y bienestar ante un mercado que no cumple sus expectativas

La Generación Z irrumpe con fuerza en el mercado laboral, pero sus expectativas de empleo con propósito, planes de carrera, salud mental y bienestar no están siendo satisfechas. Según ManpowerGroup, el 47 % de estos jóvenes contempla dejar su puesto actual. El informe revela que las empresas que deseen atraer y retener a esta generación deberán…
mayo 8, 20250Comentarios

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Actualidad Empresas

La IA transforma los perfiles tecnológicos: desarrolladores y ciberseguridad, los más afectados

Hays alerta sobre el impacto de la inteligencia artificial en los perfiles tecnológicos, especialmente en desarrolladores de software y expertos en ciberseguridad, los más expuestos a la automatización. El informe destaca la necesidad urgente de planes de formación continua para preservar el valor estratégico del talento humano y adaptarse a la transformación digital en curso.…
mayo 8, 20250Comentarios

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