En esta edición participan ocho centros educativos de Sevilla, con 17 equipos que construyen sus propios proyectos desde la idea inicial hasta su desarrollo. Cada equipo define su propuesta, analiza el entorno y organiza su funcionamiento como si se tratara de un negocio.

A lo largo del proceso, los alumnos afrontan distintas fases que marcan la evolución de sus proyectos…

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Durante años, reconocer este desgaste se ha asociado a una percepción de debilidad, lo que ha llevado a muchos profesionales a mantener dinámicas de resistencia sin incorporar pautas de autocuidado. Sin embargo, esta situación tiene consecuencias que se manifiestan tanto en el ámbito profesional como en el personal.

Este enfoque plantea una reflexión sobre cómo se gestiona el equilibrio en la actividad empresarial…

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La Fundación Caja Ingenieros, exponente del compromiso social del Grupo Caja Ingenieros, ha lanzado una nueva convocatoria de los Premios Fundación Caja Ingenieros – Isabel P. Trabal. Con más de diez años de trayectoria, y en el marco de la celebración de su 15 aniversario, estos reconocimientos se consolidan como una plataforma clave para impulsar proyectos capaces de dar respuesta a los principales retos de la sociedad actual.

La convocatoria se dirige tanto a startups como a proyectos en fase inicial que desarrollen soluciones en los ámbitos de actuación de la Fundación Caja Ingenieros: la economía social y cooperativa, la salud y la cultura financiera, y la ingeniería para el desarrollo social.

Retos que quieren transformar la sociedad

Los premios ponen el foco en soluciones tangibles y escalables que contribuyan a transformar positivamente la vida de las personas y su entorno. Por este motivo, se buscan proyectos que den respuesta a retos como la cohesión social y la gobernanza colaborativa; la autonomía y la cultura financiera; el consumo local, circularidad y sostenibilidad; la ciberseguridad ciudadana y comunitaria; la salud y biotecnología; así como la reducción de desigualdades sociales.

Dos itinerarios según el grado de madurez

El programa cuenta con dos itinerarios diferenciados según el grado de madurez de los proyectos. Por un lado, las startups seleccionadas tendrán acceso a un programa de formación, mentoría y visibilidad, así como a tres dotaciones económicas de 15.000 euros cada una para las iniciativas ganadoras. Por otro lado, las ideas en fase inicial también recibirán apoyo en forma de formación y acompañamiento, con tres dotaciones económicas de 2.000 euros cada una que se destinarán a impulsar su desarrollo.

Los y las participantes recorrerán un itinerario completo que incluye diferentes fases de selección y validación, sesiones formativas, bootcamps, mentorización y preparación de pitch, hasta culminar en un Demo Day final en el que se presentarán los proyectos ante un jurado especializado.

Los interesados pueden consultar las bases de la convocatoria y rellenar el formulario de inscripción a través de la web de la fundación, hasta el 31 de mayo de 2026.

“Los premios Fundación Caja Ingenieros – Isabel P. Trabal reflejan aquellos valores que buscamos transmitir desde la Fundación Caja Ingenieros, impulsando la innovación con conciencia y el impacto social. Buscamos soluciones tangibles, escalables y diseñadas para generar valor positivo a las personas, la sociedad y su entorno. Asumimos el compromiso de mantener siempre la mirada puesta en los retos más urgentes de nuestra sociedad”, afirma Iñaki Irisarri, director de la Fundación Caja Ingenieros.

15 años de la Fundación Caja Ingenieros

Este 2026, la Fundación Caja Ingenieros celebra su 15 aniversario, y se consolida como un actor clave en la promoción del progreso social, educativo y económico, después de haber destinado más de 7,5 millones de euros a inversión social e impulsado más de 850 proyectos en colaboración con entidades sociales y académicas. Durante estos 15 años, su actividad ha beneficiado a más de 12.000 personas a través de programas de inserción sociolaboral, becas, iniciativas de emprendimiento y acciones educativas, con un enfoque especial en el fomento del talento joven y las vocaciones STEM.

Estos galardones reciben su nombre en homenaje a Isabel de Portugal Trabal, conocida por ser la primera mujer en Cataluña en titularse como ingeniera industrial y la segunda en España. Formó parte, también, del grupo fundador de Caja Ingenieros, convirtiéndose así en la primera mujer presidenta de la entidad, entre 1991 y 2007, y presidenta de Honor de 2007 hasta 2014.

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En muchos casos, el problema no es la falta de opciones, sino la ausencia de planificación. Durante años, la prioridad se centra en el crecimiento o la estabilidad, mientras la transición se pospone. Cuando se convierte en una necesidad inmediata, el margen de maniobra se reduce.

Este escenario introduce tensiones y decisiones que afectan directamente a la continuidad del negocio…

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El cliente actual busca calidad, detalle y entender el producto, lo que ha impulsado la aparición de espacios más cuidados, con cartas especializadas y una atención centrada en la experiencia. Este enfoque introduce nuevas decisiones en torno al producto, el servicio y el posicionamiento.

A partir de ahí, este modelo plantea cambios que van más allá del café…

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La empresa tecnológica andaluza INNOVASUR ha adquirido una participación mayoritaria en Pukkart, startup especializada en la certificación física y digital de obras de arte. La integración permitirá consolidar y ampliar una solución orientada a garantizar la autenticidad, la trazabilidad y la protección de activos de relevancia económica y cultural, como obras de arte, patrimonio histórico, piezas de colección, ediciones limitadas o productos premium cuya acreditación de origen e integridad resulta clave para su valoración y comercialización.

Pukkart ha desarrollado un sistema que vincula cada obra con una identidad única mediante la combinación de una etiqueta física con medidas avanzadas de seguridad y un registro digital inmutable en blockchain. Esta arquitectura permite asociar de forma permanente el objeto con su representación digital, asegurando la integridad de la información y reduciendo el riesgo de falsificación o alteración.

El procedimiento incorpora un sistema de doble verificación, física y digital, mediante tecnologías como QR y NFC, lo que facilita la comprobación inmediata de la autenticidad. Además, la plataforma permite registrar el historial completo de la pieza, incluyendo transmisiones de propiedad, restauraciones, préstamos o exposiciones.

En la práctica, cualquier comprador, galería o institución puede verificar en tiempo real que la obra es original y consultar su historial certificado (propietarios anteriores, intervenciones o participación en eventos) con la garantía de que esos datos no han sido modificados. Toda la información queda protegida bajo estándares de seguridad alineados con la normativa europea en materia de identidad digital y protección de datos, lo que aporta mayor transparencia y seguridad en las transacciones.

Aplicación en el mercado del arte y sectores de alto valor

La solución responde a una necesidad creciente en el mercado artístico, donde la acreditación del origen y la autenticidad se ha convertido en un elemento determinante para coleccionistas, galerías, casas de subastas e instituciones culturales. En un contexto de mayor exigencia regulatoria en la Unión Europea sobre bienes culturales y operaciones internacionales, disponer de un sistema de certificación verificable refuerza la seguridad jurídica y la confianza en la compraventa.

Más allá del ámbito patrimonial, la tecnología presenta potencial en sectores donde la autenticidad acreditada influye directamente en el valor del producto y en la reputación de marca. Entre ellos se encuentran la industria del lujo, las ediciones limitadas, los bienes de colección y determinados productos agroalimentarios premium, donde la protección frente a la falsificación y la garantía de origen resultan estratégicas para el acceso a mercados internacionales.

“La certificación digital aplicada a bienes físicos aporta seguridad, transparencia y protección frente a la falsificación. Es una herramienta que refuerza la confianza en la transacción y en el valor del activo”, señala Juan José Prieto, CEO de INNOVASUR.

Con esta adquisición, la compañía impulsará la expansión de la tecnología desarrollada por Pukkart tanto en el ámbito cultural como en otros sectores donde la trazabilidad certificada constituye un elemento diferencial. La operación se integra en la estrategia de INNOVASUR de fortalecer su portfolio de soluciones vinculadas a la confianza digital y la protección de bienes de especial valor.

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Dojo, proveedor de herramientas y tecnología de pagos, refuerza su compromiso con la transformación digital de los comercios españoles con el lanzamiento de Dojo Duo, un dispositivo ‘todo en uno’ que combina Terminal Punto de Venta (TPV) y datáfono.

Esta solución integra las funciones esenciales de la operativa diaria de cualquier negocio para avanzar hacia unos procesos más ágiles, sencillos y eficientes. Esto incluye toma de pedidos, procesamiento de pagos, impresión de tickets y cierre de caja. Además, facilita una gestión más inteligente con la consulta de analíticas asociadas en tiempo real.

Esta integración de procesos es posible gracias a la amplia red de partners tecnológicos de la fintech, que cuenta con alianzas con más de 120 firmas entre las que se encuentran los grandes desarrolladores de software (ISV) y los principales integradores de sectores como el retail o el canal Horeca.

De este modo, el negocio minimiza considerablemente el número de dispositivos, lo que supone grandes beneficios en materia de eficiencia, reducción de costes y simplificación de las operaciones. Sobre todo para las pymes, que disponen de más tiempo para otras tareas que impulsen su actividad, como la estrategia de negocio o la atención al cliente.

Asimismo, Dojo Duo cumple con todos los estándares y obligaciones legales en materia de facturación digital. Una gran ventaja para que las pequeñas y medianas empresas estén alineadas de una forma más sencilla y económica con la normativa VeriFactu, que entrará en vigor el 1 de enero de 2027.

“Cada vez son más las pymes que nos trasladan la importancia de tener herramientas integradas que incrementen la eficiencia diaria y se ajusten a los últimos requerimientos normativos. Con Dojo Duo respondemos a esta necesidad, facilitando una solución ágil, intuitiva y adaptada a su realidad, para que mejoren sus procesos y destinen más tiempo a sus clientes”, apunta Jesús Molina, Head of Partners and Resellers de Dojo en España.

Otras soluciones de Dojo

Más allá de Dojo Duo, desde su llegada al mercado nacional en mayo de 2024, la fintech ha lanzado otras herramientas que están transformando la operativa de los comercios españoles. Entre ellas Dojo Pocket, terminal portátil que permite cobrar desde cualquier lugar del local, lo cual es de gran utilidad para sectores como el retail y el canal Horeca.

Por su parte, Dojo Bookings es una plataforma digital que permite unificar la gestión de las reservas, aforos y colas virtuales, mejorando la eficiencia en las cafeterías, los bares y restaurantes. Toda una ventaja para campañas de alta demanda, como la temporada estival o la Navidad.

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El plazo de inscripción al Premio Pyme del Año 2026 se amplía, hasta las 20:00 horas del 5 de mayo (hora peninsular). Las empresas interesadas tienen tres semanas más para inscribirse o completar sus candidaturas a este premio, convocado por Banco Santander y la Cámara de Comercio de España con el objetivo de reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana.

El premio se convoca en todas las provincias españolas con la participación de 53 Cámaras de Comercio territoriales, 13 delegaciones Territoriales de Banco Santander y la colaboración de las principales cabeceras de prensa local. Como excepción, las provincias de Albacete, Murcia y Zamora abrirán su periodo de inscripción en septiembre.

Novedad del décimo aniversario

Como principal novedad con motivo de su décimo aniversario, en cada provincia se concederá la Mención Especial al Legado Empresarial, destinada a reconocer a aquellas empresas que destaquen por su impacto económico y social en su territorio.

En cada provincia se elegirá a la Pyme del Año y el jurado podrá conceder, además, cuatro accésits en las categorías de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo y Pyme Sostenible. Las seis empresas ganadoras en cada provincia concurrirán en sus respectivas categorías al Premio Nacional Pyme del Año 2026, que se fallará en el primer trimestre de 2027.

Cómo participar

Pueden concurrir a este premio todas las pequeñas y medianas empresas de menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio 2025. Las empresas deberán presentar sus candidaturas en las provincias donde tengan domiciliada su sede social.

Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en la web de la Cámara de España: https://www.camara.es/premio-pyme-2026 de las Cámaras de Comercio participantes, donde también están publicadas las distintas convocatorias y bases del concurso.

El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que han participado.

Más de 12.500 pymes participantes desde la creación del Premio

El Premio Pyme del Año se consolida con esta décima edición como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas. El año pasado, novena edición del Premio, se inscribieron un total de 1.770 empresas de las 50 provincias y participaron 54 Cámaras de Comercio territoriales, 13 Direcciones Territoriales del Banco Santander y las principales cabeceras de la prensa española. Desde 2017, año de su lanzamiento, ya son 12.585 pymes que han participado en este certamen.

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Carmila, compañía propietaria y gestora de centros comerciales en Europa, da un paso más en su estrategia de innovación y sostenibilidad social con la implantación de un pionero protocolo de visitas adaptado a familias con hijos con autismo. Esta iniciativa, desarrollada en el centro comercial El Paseo, en El Puerto de Santa María (Cádiz), marca un hito en el sector retail en España en materia de entornos amigables.

El protocolo pionero

El proyecto, avalado por Abraham Buitrago Arenas, doctor Cum laude en Pedagogía y Ciencias de la Educación y referente internacional en neurodiversidad y la Asociación de Autismo El Puerto, propone un modelo integral de acompañamiento que mejora significativamente la experiencia de visita de familias con menores neurodivergentes, proporcionando un entorno más accesible, previsible y seguro.

Este protocolo establece un recorrido estructurado que acompaña a las familias durante toda su estancia en el centro comercial. Desde la llegada —con plazas de aparcamiento reservadas y acceso cercano a una Sala de Regulación Sensorial— hasta la planificación del recorrido mediante tarjetas visuales de las tiendas, el sistema está diseñado para reducir la incertidumbre y fomentar la autonomía.

Durante la visita, las familias cuentan con herramientas que facilitan la organización del itinerario y aumentan la previsibilidad. Además, el protocolo incluye un sistema específico de actuación en caso de pérdida, que permite identificar de forma ágil la última tienda visitada y la siguiente prevista, optimizando la respuesta del personal del centro.

La iniciativa se completa con servicios adaptados como el préstamo de cascos de cancelación de ruido, prioridad en colas durante eventos infantiles, materiales visuales de apoyo y atención específica por parte del personal, configurando una solución integral que cubre todas las fases de la visita.

El Paseo ya fue pionero con la puesta en marcha de su Sala de Regulación Sensorial, un espacio innovador que ha sido utilizado por decenas de familias desde su inauguración, facilitando la autorregulación de los menores en situaciones de sobrecarga sensorial y permitiendo prolongar su experiencia de ocio en el centro.

Compromiso con la inclusión

Con esta iniciativa, Carmila refuerza su apuesta por un modelo de gestión responsable que sitúa a las personas en el centro, impulsando soluciones reales que favorecen la inclusión efectiva y contribuyen a transformar los centros comerciales en espacios más accesibles, humanos y adaptados a la diversidad.

Fátima Álvarez-Cofiño, Directora de Operaciones Zona Sur y ASG de Carmila España informa que “en Carmila creemos que la innovación y la sostenibilidad social deben ir de la mano. Con este protocolo pionero de entornos amigables, queremos que cada familia que visite nuestros centros comerciales se sienta bienvenida, segura y acompañada, independientemente de las necesidades de sus hijos. Nuestro objetivo es transformar la experiencia de compra en un espacio inclusivo, donde la diversidad sea un valor y la autonomía de los menores se fomente de manera natural”.

Y prosigue: “el proyecto de El Paseo refleja nuestro compromiso de poner a las personas en el centro de nuestra estrategia. Desde la planificación del recorrido hasta la atención personalizada del personal, cada detalle está pensado para que las familias con niños con autismo puedan disfrutar de su visita con tranquilidad y confianza. Esta acción es un ejemplo de cómo el retail puede generar un impacto social positivo y contribuir a la construcción de comunidades más eficientes donde todo el mundo disfrute”.

Así, Carmila potencia este tipo de iniciativas dentro de su hoja de ruta en materia de sostenibilidad y responsabilidad social, con el objetivo de generar un impacto positivo en las comunidades donde opera y consolidar un modelo de retail más inclusivo.

Acerca de Carmila

Carmila es un actor europeo líder en el sector inmobiliario comercial, con 250 centros comerciales en Francia, España e Italia. A 31 de diciembre de 2025, su cartera estaba valorada en 6700 millones de euros. De ellos, 75 centros están situados en España con una superficie 478.380m2 de Superficie Bruta Alquilable (SBA).

Con más de 600 millones de visitantes al año, Carmila crea centros de vida imprescindibles, esenciales para el día a día de todos. Adjuntos a hipermercados Carrefour, los centros Carmila desempeñan un papel acelerador del comercio al integrar servicios de salud, animaciones, ofertas de restauración y ocio.

Carmila cotiza en el compartimento A de Euronext-París con el símbolo CARM. Se beneficia del régimen de sociedades de inversión inmobiliaria cotizadas («SIIC»). Carmila forma parte de los índices SBF120 y CAC Mid 60.

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El Milagrito Industrias Químicas vuelve a apostar por la cultura y el cine español con su participación como product placement en La familia Benetón 2, la nueva comedia familiar que se estrena en cines este próximo viernes, 17 de abril, tras su paso por el Festival de Málaga, y que acaba de presentar su premiere este fin de semana en Madrid.

La conocida “botella rosa” se convierte nuevamente en parte del universo cinematográfico, siendo esta la tercera película en la que aparece como elemento integrado en la trama. En esta ocasión, el producto acompaña al protagonista, Leo Harlem, en distintas escenas de la película.

La premiere del film se ha celebrado en los Cinesa Proyecciones de Madrid, donde estuvo presente el director comercial de El Milagrito, Javier Castro, quien quiso mostrar su apoyo al equipo artístico y técnico. Durante el evento, Castro felicitó al protagonista, Leo Harlem, así como al resto del elenco y al director por el resultado de la película.

Dirigida por Joaquín Mazón y con argumento de Curro Velázquez, La familia Benetón 2 es una producción de Atresmedia Cine que continúa apostando por el humor, los valores familiares y, en esta ocasión, por la diversidad cultural y la inclusión. La cinta está protagonizada por Leo Harlem y El Langui, acompañados por un reparto coral que incluye tanto a actores consolidados como a jóvenes talentos.

La historia retoma la vida de Toni Benetón, quien, cuando cree tener todo bajo control en su peculiar familia multicultural, ve cómo la llegada de dos nuevos bebés revoluciona por completo su día a día, multiplicando los retos… y también las aventuras.

Tercera colaboración cinematográfica

Esta colaboración se suma a las anteriores participaciones de El Milagrito en producciones cinematográficas: Como Dios manda y Padre no hay más que uno.

Tras su estreno en salas, la película continuará su recorrido en plataformas como Netflix y posteriormente será emitida en Antena 3.

Con esta iniciativa, El Milagrito reafirma su compromiso con la cultura y el entretenimiento, apostando por proyectos que conectan con la sociedad y que forman parte del imaginario colectivo desde el humor y la cercanía.

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