Su enfoque se basa en la construcción de marca personal, la narrativa visual y una comunicación orientada a generar confianza. Más allá de mostrar propiedades, cada publicación responde a una intención concreta dentro de una estrategia definida.

Este planteamiento introduce una forma distinta de entender la relación con el cliente dentro del sector inmobiliario…

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Philips ha celebrado en Madrid un encuentro con destacados expertos del ámbito clínico, la gestión hospitalaria, la innovación y el diseño para abordar los retos y oportunidades que marcarán la evolución de la atención sanitaria en los próximos años. La jornada, celebrada en Espacio V64, forma parte del programa conmemorativo del centenario de Philips en España.

Colaboración y diseño como palancas de transformación

El encuentro, dirigido a profesionales sanitarios y perfiles vinculados a la transformación del sistema, se ha desarrollado en un formato participativo y cercano, conducido por Helena de Fuentes (ponente TEDx) con una dinámica basada en “mitos y verdades” para impulsar un diálogo abierto entre los participantes.

Miguel de Foronda, director general de Philips Ibérica, Italia, Grecia e Israel, ha destacado el papel de la compañía como socio del sistema sanitario a lo largo de este siglo: “Cumplir 100 años en España es una oportunidad para mirar hacia adelante. La innovación tiene sentido cuando contribuye a una mejor experiencia para pacientes y profesionales y ayuda a responder a los retos de eficiencia del sistema”. Asimismo, ha subrayado la evolución del concepto de innovación en el ámbito sanitario y ha señalado que el 86,9% de las ventas de Philips en España corresponden a soluciones con criterios de ecodiseño, reflejo de su apuesta por una innovación responsable.

Visión clínica y diseño e innovación

El encuentro ha contado con dos mesas redondas en las que se han abordado, desde distintas perspectivas, la transformación del sector y el papel del diseño como motor para acelerar la adopción tecnológica.

La primera mesa, centrada en el ámbito clínico, ha contado con la participación de Ignacio Fernández Lozano, presidente de la Sociedad Española de Cardiología (SEC), y José Carmelo Albillos, presidente de la Sociedad Española de Radiología Médica (SERAM). Ambos expertos han coincidido en señalar que el sistema sanitario se encuentra en un momento de transformación profunda, impulsada por nuevas tecnologías y la necesidad de mejorar la eficiencia y la continuidad asistencial.

La mesa de diseño e innovación ha reunido a David José Prado (Global Design Manager en IKEA), Fred Misik (Head of Design en Mormedi), Humberto Matas (Chief Innovation & Development Officer en TEAMLABS) y Jon Rodríguez (Global Customer Experience Lead en Roche). Los ponentes han reflexionado sobre cómo el diseño ha evolucionado hasta convertirse en un elemento estratégico en el desarrollo de productos y servicios, especialmente en entornos complejos como el sanitario.

El encuentro ha concluido con una reflexión compartida sobre tendencias que marcarán los próximos años, entre ellas la personalización de la atención sanitaria, la integración de tecnologías digitales y el avance de un diseño cada vez más centrado en las personas.

Un centenario para mirar al futuro

Este evento se enmarca en las iniciativas con las que Philips celebra sus 100 años de presencia en España, un siglo de innovación, colaboración y compromiso con la mejora de la vida de las personas. Con esta agenda, Philips pone en valor su contribución al desarrollo de tecnología para la salud a lo largo del último siglo, reafirmando su compromiso de seguir impulsando soluciones innovadoras que fortalezcan la calidad de la atención, mejoren los resultados en salud y promuevan el bienestar de la sociedad en las próximas décadas.

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La Fundación Cantabria Labs y Cruz Roja en Cantabria han formalizado un acuerdo de colaboración con el objetivo de poner en marcha iniciativas en el ámbito de la inclusión social, la igualdad de oportunidades y la participación comunitaria.

El acto de firma ha contado con la presencia de Alfonso Jiménez, director de la Fundación Cantabria Labs, y Javier Fernández Dosantos, presidente autonómico de Cruz Roja en Cantabria, quienes han destacado el valor de las alianzas como vía para dar respuesta a necesidades sociales desde una visión compartida.

Este acuerdo establece un marco de trabajo orientado a impulsar proyectos y actividades dirigidos a mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los colectivos más vulnerables.

Entre las principales líneas de actuación se incluyen el desarrollo de acciones sociales, la organización de actividades divulgativas y comunitarias, así como la puesta en marcha de nuevas iniciativas alineadas con los objetivos de ambas entidades.

Durante la firma, Jiménez afirmó que “la colaboración entre ambas instituciones demuestra que el impacto social se construye sumando. Compartir capacidades, experiencia y conocimiento nos permite llegar más lejos y ofrecer respuestas más completas, ajustadas a las necesidades reales de las personas”.

Por su parte, Fernández Dosantos destacó que “este acuerdo refuerza nuestro compromiso con el trabajo en red, clave para abordar los retos sociales desde una perspectiva integral”.

La Fundación Cantabria Labs continúa así ampliando su red de alianzas, consolidando una forma de actuar basada en la colaboración y el desarrollo de iniciativas con impacto sostenido en el tiempo.

Ambas entidades ya han desarrollado iniciativas conjuntas en el marco de esta relación, como la participación de personas procedentes de Cruz Roja en el proyecto “Sopla que Quema” senior, dentro de su Programa de Salud para la Tercera Edad. A esta línea de trabajo se suma también la colaboración en la campaña ‘El Juguete Educativo’.

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El concepto responde a una especialización en un sector con propuestas generalistas, apostando por la calidad del producto, las combinaciones y el componente visual. La marca se desarrolla desde una base clara: transformar un producto sencillo en una experiencia diferenciada.

Desde sus inicios, el proyecto ha tenido que afrontar retos propios del sector mientras define su modelo de crecimiento…

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Fusión Startups ha celebrado una nueva edición de su programa intensivo SuperSprint, una iniciativa de tres días orientada a la captación de talento emprendedor y al desarrollo inicial de proyectos tecnológicos, en la que han participado más de 50 personas.

El programa arrancó con el Ignition Day en el Hackathon Arena del Pabellón del Futuro, en el marco de CTx Tech Experience celebrado en Sevilla TechPark (Isla de la Cartuja). Durante esta primera jornada se trabajó en el desarrollo inicial de ideas mediante dinámicas de prototipado, con la colaboración de Lovable en esta cuarta edición del programa.

A lo largo de 72 horas, los asistentes trabajaron en la creación y evolución de proyectos siguiendo un proceso estructurado que incluyó ideación, prototipado, validación con usuarios reales y desarrollo de modelo de negocio. En total, se generaron más de 20 proyectos en distintas fases iniciales.

El SuperSprint forma parte del modelo de Fusión Startups como principal vía de acceso a su ciclo de co-creación y aceleración, un programa de seis meses orientado al desarrollo integral de startups.

Desarrollo del programa

La primera jornada estuvo centrada en la construcción de los primeros prototipos (MVPs), con dinámicas enfocadas en transformar ideas en soluciones funcionales en un corto periodo de tiempo.

Durante la segunda jornada, los equipos realizaron procesos de validación con usuarios reales, obteniendo feedback directo sobre sus propuestas. Esta fase incluyó un taller de validación de MVP y sesiones orientadas a la definición de estrategias de Go To Market.

La jornada final se dedicó al desarrollo del business plan y la preparación del pitch deck, que los equipos presentaron ante un jurado compuesto por perfiles del ecosistema emprendedor e inversor.

Proyectos seleccionados

Un total de 16 proyectos alcanzaron la fase final del programa. De ellos, 9 han sido seleccionados para incorporarse al próximo ciclo de co-creación y aceleración de Fusión Startups: Orange Peel, Byolux, Base.O, Colitul, Go Windy, Orthochecking, Trion Security, Cuaderno Agro y TesselAi.

Estos proyectos continuarán en proceso de negociación para iniciar su desarrollo durante seis meses dentro del venture builder, trabajando en áreas como producto, modelo de negocio, estrategia y financiación.

Participación y datos de la edición

La edición ha registrado más de 110 personas inscritas, lo que supone un máximo histórico en la captación de interesados para este programa.

En total, participaron más de 50 emprendedores de toda Andalucía activos durante el evento, con una representación femenina del 37,5%.

El proceso dio lugar a la generación de más de 20 proyectos en fase inicial, que evolucionaron a lo largo de las distintas etapas del SuperSprint.

El programa fue acompañado por el equipo de Fusión Startups, integrado por Javier Duro, Víctor Humanes, Carlota Lapeña, Sergio De la Puente, Lucía Rincón, Ángel Ferrer, Rubén García, Alfonso Escacena y Carlos Riscos, junto con la participación de miembros de startups del portfolio como staff.

Asimismo, el evento contó con la participación de referentes del ecosistema emprendedor como Carlos Pérez, cofundador de CoverManager, y Salvador Lora, cofundador de Kampaoh, quienes compartieron su experiencia con los emprendedores durante el programa.

El programa contó con el apoyo de Lovable, Santander, OpenWebinars y LEAN FINANCE | Finanzas para startups y pymes, así como con la Fundación Valentín de Madariaga y Oya como partner institucional.

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El GECV y el MITECO han celebrado la jornada “Empresa y Naturaleza: impulsando la restauración como motor de competitividad e inversión”. La sesión ha analizado las oportunidades que abre el Reglamento Europeo de Restauración de la Naturaleza y el futuro Plan Nacional de Restauración para el sector empresarial.

Participantes y enfoque de la jornada

La jornada ha contado con la participación de María Jesús Rodríguez de Sancho, Directora General de Biodiversidad, Bosques y Desertificación; Fernando Magdaleno, Subdirector General de Biodiversidad Terrestre y Marina; Patricia Klett, jefa de servicio de la Oficina Española de Cambio Climático; y una mesa redonda integrada por David Rodés, Chief Development Officer de Ocean Ecostructures; Jaime de Rábago, director corporativo de Grupo Sylvestris; Pilar Gegúndez, directora de Medio Ambiente y Sostenibilidad de Holcim; Luis Velasco, director de apoyo al desarrollo de instalaciones de Redeia; y Carlos de Miguel, secretario técnico jurídico del GECV.

Durante la jornada se puso de manifiesto que la restauración de la naturaleza no es solo una obligación ambiental y una necesidad para el mantenimiento de los beneficios socioeconómicos que aporta la naturaleza, sino una palanca estratégica para la competitividad, la innovación y la atracción de inversión sostenible.

Intervenciones institucionales

La Directora General de Biodiversidad, Bosques y Desertificación, María Jesús Rodríguez de Sancho, destacó que “el Reglamento de Restauración de la Naturaleza ofrece un marco estable y predecible que permite reducir riesgos, contribuir a movilizar inversión privada y generar nuevas oportunidades económicas ligadas a la restauración y a las soluciones basadas en la naturaleza”.

Por su parte, Fernando Magdaleno, Subdirector General de Biodiversidad Terrestre y Marina, presentó el enfoque del Plan Nacional de Restauración, subrayando su vocación de plan de Estado que fomenta la colaboración público-privada, así como su alineación con políticas clave como la adaptación al cambio climático.

Visión empresarial

Desde el GECV, se destacó el papel del tejido empresarial como socio clave para alcanzar los objetivos del Plan Nacional de Restauración. Según David Álvarez García, Coordinador del Grupo de Trabajo de Capital Natural del GECV, “la restauración de la naturaleza es una de las grandes oportunidades económicas de la próxima década: impulsa innovación, moviliza inversión privada y financiación verde, y proporciona seguridad a largo plazo para las empresas”.

La mesa redonda empresarial puso en valor experiencias reales de sectores como infraestructuras, industria, energía y finanzas, mostrando que la restauración de la naturaleza ya está generando sinergias económicas, ventajas competitivas y nuevas oportunidades de negocio.

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El presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla, Francisco Herrero, y la alcaldesa del municipio, Ana Vizcaíno, han firmado un convenio de colaboración para la mejora de los servicios que presta el Consistorio, aprovechando la experiencia, el conocimiento técnico y la red de contactos de la Cámara de Comercio en la identificación de oportunidades de financiación procedentes de fondos europeos, estatales, autonómicos o privados, así como en la preparación y presentación de proyectos que puedan acceder a dichas ayudas.

Objetivos del acuerdo

El convenio persigue, además, reforzar la capacidad del Ayuntamiento para atraer inversiones, promover proyectos estratégicos en ámbitos como la digitalización, la sostenibilidad, la innovación y el apoyo al tejido empresarial local, y garantizar que los recursos obtenidos se gestionen de manera eficiente y transparente en beneficio de la ciudadanía.

La Cámara de Sevilla aporta su red de contactos con el tejido económico, empresarial e institucional de la provincia de Sevilla, sumado a la capacidad de generar sinergias entre el sector público y privado, con el fin de generar un impacto positivo económico-financiero, incremento de los recursos disponibles o diversificación de las fuentes de financiación.

Otras vías de colaboración

Además, ya se trabaja en otras vías de colaboración con futuros nuevos convenios en otras materias de interés para el municipio.

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Convocatoria y dotación presupuestaria

La convocatoria consta de tres líneas de ayudas. La línea 1, con un presupuesto de 38 millones de euros, está destinada a personas trabajadoras autónomas y pymes que desarrollen su actividad en los municipios o zonas recogidos en el Anexo I. La línea 2, dotada con 10 millones de euros, se dirige a personas trabajadoras autónomas integradas en el Sistema Especial Agrario y a pymes con domicilio de actividad en los municipios recogidos en el Anexo II. La línea 3, con una cuantía de 2 millones de euros, estará destinada a personas trabajadoras autónomas y pymes beneficiarias de las ayudas previstas en el Real Decreto-Ley 5/2026, de 17 de febrero, cuyos centros de actividad no se encuentren en los municipios o las zonas recogidas en el Anexo I.

Cuantías y modalidades

Para las personas trabajadoras autónomas las ayudas consistirán en un importe de 2.000 euros por persona beneficiaria. En el caso de las pymes y de las personas trabajadoras autónomas con personal asalariado a su cargo, la cuantía de la subvención se determinará en función del nivel de empleo, mediante la aplicación de un factor de actividad con un importe de 3.500 euros por asalariado a tiempo completo, y un máximo de 35.000 euros por persona beneficiaria y modalidad.

Cada línea contempla dos modalidades: una para apoyar el mantenimiento de la actividad y el empleo de los autónomos y otra destinada a personas trabajadoras autónomas y pymes para el fomento del mantenimiento del empleo de las personas asalariadas a su cargo.

Plazos y tramitación

La concesión de estas ayudas se realizará en régimen de concurrencia no competitiva y su tramitación se realizará de forma íntegramente electrónica mediante procedimientos automatizados. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá a las 00:00 de este viernes, 10 de abril, y permanecerá vigente hasta el 30 de junio para las líneas 1 y 2. En el caso de la Línea 3, el plazo se extenderá hasta el 5 de octubre, al requerir la acreditación previa como persona beneficiaria de la ayuda estatal. El pago de la subvención se efectuará en un único abono del 100% del importe concedido mediante transferencia bancaria.

La documentación se puede consultar en https://juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaytrabajoautonomo/servicios/procedimientos/detalle/25989.html

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En ciudades como Sevilla, Málaga, Córdoba o Granada, distintas librerías han evolucionado para responder a nuevos hábitos de consumo, incorporando actividades y reforzando la relación con el lector.

En este contexto, el sector se articula como una red donde cada decisión influye en su continuidad…

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La Zona Franca de Sevilla y la Federación de Empresarios del Metal (FEDEME) han suscrito un acuerdo marco de colaboración con el objetivo de reforzar la promoción industrial del espacio franco sevillano, impulsar la competitividad del sector metalúrgico y fomentar la creación de empleo de calidad en el entorno productivo de la provincia.

Acuerdo marco de colaboración

El acuerdo establece un marco de cooperación institucional y técnica orientado a consolidar la Zona Franca de Sevilla como un enclave estratégico para el desarrollo empresarial, y promover la participación activa de las empresas del metal en proyectos de inversión, innovación y prestación de servicios industriales.

La delegada del Estado para la Zona Franca de Sevilla, Carmen Tovar, ha destacado que “este acuerdo supone un paso decisivo para fortalecer el ecosistema industrial de Sevilla, alineando capacidades y recursos para atraer inversiones, generar empleo cualificado y avanzar hacia un modelo productivo más innovador, sostenible y competitivo”.

Por su parte, el presidente de FEDEME, Francisco Javier Moreno Muruve, ha señalado que “este marco de colaboración abre una vía estratégica para que las empresas del metal accedan a nuevos proyectos, mejoren su competitividad y aprovechen todo el potencial que ofrece la Zona Franca como espacio de crecimiento industrial”.

Líneas de actuación

El acuerdo contempla diversas líneas de actuación que se desarrollarán a través de iniciativas específicas. Ambas entidades trabajarán en el desarrollo de talento y empleo mediante programas de formación y capacitación en ámbitos clave como la industria 4.0, la sostenibilidad, la energía y los procesos productivos, así como en el impulso de la formación dual en colaboración con centros educativos y empresas, y en la especialización de profesionales del sector.

Asimismo, se impulsarán acciones de promoción empresarial y captación de inversiones a través del diseño de campañas conjuntas dirigidas al tejido industrial, la organización de jornadas y encuentros empresariales, así como la puesta en marcha de iniciativas de promoción internacional orientadas a atraer proyectos industriales a la Zona Franca y a la provincia de Sevilla.

El acuerdo también prevé el refuerzo del tejido empresarial del metal sevillano mediante la difusión de oportunidades de contratación y participación en proyectos estratégicos vinculados a infraestructuras, mantenimiento industrial, innovación y desarrollo tecnológico, favoreciendo así la integración de empresas locales en la cadena de suministro del entorno productivo de la Zona Franca.

Por último, ambas instituciones colaborarán en el impulso de la innovación, la sostenibilidad y la digitalización, mediante la coordinación de proyectos de transformación digital, automatización y eficiencia energética, así como fomentando la participación en programas europeos, nacionales y regionales que contribuyan a la transición ecológica del sector.

Con esta alianza, la Zona Franca de Sevilla y FEDEME refuerzan su compromiso con el crecimiento del tejido industrial de la provincia, apostando por la cooperación como herramienta clave para mejorar la competitividad empresarial, fomentar la innovación y generar nuevas oportunidades económicas y laborales.

Ambas entidades darán visibilidad conjunta a las acciones derivadas de este acuerdo, contribuyendo así a posicionar a Sevilla como un referente en el desarrollo industrial y logístico del sur de Europa.

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