La reducción de jornada laboral obliga a las pymes a reinventar su modelo operativo. Digitalización, horarios flexibles y formación son las claves.
El Gobierno ha aprobado el anteproyecto que reducirá la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Los convenios deberán adaptarse antes del 31 de diciembre de 2025, y la nueva normativa incluye la digitalización obligatoria del control horario. Un estudio de Protime revela que la mayoría de trabajadores desea más conciliación y que el 60 %…