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Jóvenes de la Generación Z trabajando en un entorno laboral flexible y orientado al bienestar

La Generación Z exige empleo con propósito, desarrollo y bienestar ante un mercado que no cumple sus expectativas

La Generación Z irrumpe con fuerza en el mercado laboral, pero sus expectativas de empleo con propósito, planes de carrera, salud mental y bienestar no están siendo satisfechas. Según ManpowerGroup, el 47 % de estos jóvenes contempla dejar su puesto actual. El informe revela que las empresas que deseen atraer y retener a esta generación deberán…

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7 claves para transformar la prevención laboral en bienestar: el reto pendiente de las empresas

Eurofirms Group reivindica una cultura preventiva centrada en las personas como clave para frenar el aumento de accidentes laborales en España, que en 2024 dejó 796 fallecidos. A través de su división Eurofirms Preven, impulsa programas integrales de salud emocional, física y mental apoyados en tecnología propia, con el objetivo de transformar el bienestar en…

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¿Por qué el estrés y la depresión no se reconocen como enfermedades profesionales en España?

La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) denuncia que el estrés y la depresión no se reconocen como enfermedades profesionales en España, a pesar de su vínculo con el entorno laboral. La normativa actual se basa en un listado cerrado que excluye estos trastornos, obligando a tratarlos como enfermedades comunes. La UOC reclama una reforma legal…

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