El Ayuntamiento y la Cámara de Comercio de Sevilla presentan una guía práctica para valorar puestos sin sesgos de género y avanzar en igualdad retributiva.
#IgualdadSalarial #SesgosDeGénero #CámaraDeSevilla #AyuntamientoDeSevilla #RecursosHumanos #PymesSevilla #IgualdadLaboral #TransparenciaRetributiva #BrechaSalarial
