Estudio Edenred revela que el 24 % de la Generación Z dejaría su empresa sin buen ambiente laboral. Priorizan flexibilidad, movilidad y bienestar frente al salario. #GeneracionZ #SalarioEmocional #BienestarLaboral #FlexibilidadTrabajo
Ayesa ha sido reconocida por Financial Times como una de las mejores empresas para trabajar en Europa, destacando por su modelo laboral y la satisfacción de sus empleados.