El mobbing: cómo actuar y prevenir consecuencias irreparables

El mobbing laboral es una amenaza silenciosa. Identificarlo a tiempo, documentarlo y denunciarlo es esencial para evitar daños irreparables. #Mobbing #AcosoLaboral #PrevenciónLaboral #SaludPsicológica #EntornoSeguro #DerechosLaborales #InspecciónDeTrabajo #PymesMagazine #BienestarLaboral #TrabajoDigno

ByMª Dolores Caro Calsdiciembre 20, 20250Comments

Actualidad Economía Empresas España

Legálitas aclara si es legal acudir a la cena de empresa cuando se está de baja médica o baja por maternidad en Navidad

Legálitas detalla si un trabajador puede acudir a la cena de empresa estando de baja médica o baja por maternidad y aclara las implicaciones legales para empresas y empleados durante las celebraciones navideñas.

ByPYMES Magazinenoviembre 18, 20250Comments

Actualidad Empresas España LifeStyle

El 63% de los trabajadores no desconecta en vacaciones: crece la presión digital

El 63% de los trabajadores sigue respondiendo llamadas o correos en vacaciones. El derecho a la desconexión digital sigue sin aplicarse plenamente.

ByPYMES Magazinejulio 11, 20250Comments

Actualidad Empresas

6 claves legales del teletrabajo para proteger a empresa y trabajador

El teletrabajo exige una regulación clara y por escrito. Estas son las 6 cláusulas esenciales que todo contrato debería incluir para evitar problemas legales.

ByPYMES Magazinejunio 26, 20250Comments

Actualidad Empresas LifeStyle

Conciliación en verano: el 50 % de las familias recurre a campamentos escolares

La llegada del verano multiplica los retos para la conciliación laboral y familiar. La mitad de las familias opta por campamentos escolares, aunque muchas no pueden acceder a ellos por motivos económicos.

ByPYMES Magazinejunio 12, 20250Comments

Actualidad Empresas España

¿Está la empresa obligada a ofrecer jornada intensiva a sus trabajadores en verano?

Legálitas explica en qué casos es obligatorio ofrecer jornada intensiva y qué derechos tienen los trabajadores si no se aplica.

ByPYMES Magazinejunio 10, 20250Comments

Actualidad Empresas España

Reducción de la jornada laboral a 37,5 horas: impacto real en trabajadores y empresas

El Gobierno ha aprobado el anteproyecto que reducirá la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Los convenios deberán adaptarse antes del 31 de diciembre de 2025, y la nueva normativa incluye la digitalización obligatoria del control horario. Un estudio de Protime revela que la mayoría de trabajadores desea más conciliación y que el 60 %…

ByPYMES Magazinemayo 8, 20250Comments

Actualidad España

Hipotecas, alquileres y derechos laborales concentran las principales preocupaciones legales en 2024

El Observatorio Jurídico de Legálitas revela que el 59,56% de las consultas legales realizadas en 2024 se centraron en consumo, trabajo y vivienda. Se espera un incremento en temas relacionados con la jornada laboral y el mercado inmobiliario para 2025. La constitución de hipotecas, incluidas las cláusulas contractuales y la renegociación de cuotas tras la…

ByPYMES Magazineenero 23, 20250Comments