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	<title>desempleo sector servicios archivos - PYMES MAGAZINE</title>
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		<title>El paro sube en noviembre en Málaga, pero la provincia mantiene 9.233 desempleados menos que hace un año</title>
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		<dc:creator><![CDATA[PYMES Magazine]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2025 08:56:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>El paro en noviembre en Málaga aumenta en 486 personas, aunque la provincia mantiene una mejora interanual con 9.233 desempleados menos y un fuerte crecimiento de afiliación.</p>
<p>#ParoMálaga #EmpleoMálaga #MercadoLaboral #CEM #EconomíaMálaga #Desempleo #Afiliación #PymesMagazine #Andalucía #DatosLaborales</p>
<p>La entrada <a href="https://pymesmagazine.es/actualidad/el-paro-sube-en-noviembre-en-malaga-pero-la-provincia-mantiene-9-233-desempleados-menos-que-hace-un-ano/">El paro sube en noviembre en Málaga, pero la provincia mantiene 9.233 desempleados menos que hace un año</a> se publicó primero en <a href="https://pymesmagazine.es">PYMES MAGAZINE</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>Los datos reflejan un aumento mensual del paro y una pérdida de 7.111 afiliados, pero consolidan un comportamiento interanual positivo impulsado por el dinamismo del tejido productivo malagueño.</p>



<p>El mes de noviembre ha cerrado en Málaga con un incremento de <strong>486 personas en situación de desempleo</strong>, según los datos publicados, un comportamiento habitual tras el final del tramo de mayor intensidad turística. El aumento del paro se explica principalmente por el repunte en el <strong>sector servicios (+537)</strong> y en el colectivo de personas <strong>sin empleo anterior (+136)</strong>.</p>



<p>En contraste, el desempleo ha descendido en el resto de sectores: <strong>construcción (-88)</strong>, <strong>agricultura (-77)</strong> e <strong>industria (-22)</strong>, lo que evidencia un comportamiento desigual según la actividad económica. Con estas cifras, la provincia se sitúa en <strong>110.837 personas desempleadas</strong>, lo que supone <strong>9.233 menos</strong> que en noviembre del pasado año.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Afiliación y comportamiento interanual</h3>



<p>La afiliación media a la Seguridad Social ha registrado una caída de <strong>7.111 cotizantes</strong>, situándose en <strong>742.900 trabajadores</strong>. Sin embargo, la comparativa interanual ofrece una visión más positiva: Málaga cuenta hoy con <strong>25.552 afiliados más</strong> que hace un año, consolidando una tendencia de crecimiento sostenido del empleo.</p>



<p>Desde la <strong>Confederación de Empresarios de Málaga (CEM)</strong> se valora este comportamiento interanual como indicador de estabilidad en la actividad económica, aunque se subraya la influencia del peso creciente de los <strong>trabajadores fijos discontinuos</strong>, cuya situación explica la diferencia entre la variación de afiliados y el número de demandantes de empleo.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Retos para el tejido productivo</h3>



<p>La vicepresidenta ejecutiva y secretaria general de CEM, <strong>Natalia Sánchez</strong>, destaca la “capacidad del tejido productivo malagueño para continuar generando empleo”, pero advierte de que el impacto en la reducción del paro es más moderado por el constante crecimiento de la población activa.</p>



<p>Sánchez pone el foco en la necesidad de <strong>ganar tamaño empresarial</strong>, un reto que considera difícil en el contexto actual: “Emprender y, sobre todo, crecer resulta complicado debido a las trabas administrativas, el exceso normativo y una fiscalidad que desincentiva la inversión”.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Sectores dinámicos y riesgos futuros</h3>



<p>A pesar de estas dificultades, la directiva subraya que Málaga sigue siendo “una provincia muy dinámica”, con crecimiento en sectores diversos, incluyendo aquellos vinculados a los servicios y otros como la construcción, que mantiene una evolución positiva mes a mes.</p>



<p>No obstante, advierte de que este dinamismo podría verse comprometido si no se consolidan políticas orientadas al <strong>fomento de la contratación</strong>, la <strong>seguridad jurídica</strong> y el apoyo a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, especialmente <strong>jóvenes</strong> y <strong>personas mayores de 45 años</strong>.</p>
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