Tres de cada cuatro trabajadores rechazarían un empleo sin flexibilidad, según Lyreco

El estudio Radiografía del trabajador 2026-27 de Lyreco revela que la flexibilidad laboral, la ergonomía, la tecnología y la sostenibilidad ya forman parte de las nuevas prioridades de los profesionales. ¿Están las empresas preparadas para responder a estas expectativas? #FlexibilidadLaboral #BienestarLaboral #Empresas #TrabajoHíbrido #RecursosHumanos

ByPYMES Magazinejunio 15, 20260Comments

Actualidad Empresas España

La Generación Z lo tiene claro: 1 de cada 4 cambiaría de empresa si no encuentra buen ambiente laboral

Estudio Edenred revela que el 24 % de la Generación Z dejaría su empresa sin buen ambiente laboral. Priorizan flexibilidad, movilidad y bienestar frente al salario. #GeneracionZ #SalarioEmocional #BienestarLaboral #FlexibilidadTrabajo

ByPYMES Magazinemarzo 13, 20260Comments

Actualidad Empresas

62% de los profesionales IT en España planea cambiar de empresa o pasarse al modelo freelance en 2025

El informe Tech Talent Explorer de Hays revela que el 62% de los profesionales IT en España planea cambiar de empresa o convertirse en freelance en 2025. Las empresas deben reforzar su propuesta de valor para atraer y fidelizar talento en un entorno competitivo.

ByPYMES Magazinejulio 9, 20250Comments

Actualidad Empresas LifeStyle

Conciliación en verano: el 50 % de las familias recurre a campamentos escolares

La llegada del verano multiplica los retos para la conciliación laboral y familiar. La mitad de las familias opta por campamentos escolares, aunque muchas no pueden acceder a ellos por motivos económicos.

ByPYMES Magazinejunio 12, 20250Comments

Actualidad Empresas

Más del 70 % de las empresas en España ya aplican modelos de trabajo híbrido

Más del 70 % de las compañías en España ya aplican modelos de trabajo híbrido, según datos del INE. Grupo SPEC ofrece herramientas como netTime one o myTeams para mejorar la coordinación y la gestión del tiempo en entornos laborales distribuidos. Estas soluciones, utilizadas por empresas de todos los sectores, aportan flexibilidad, transparencia y eficiencia, facilitando…

ByPYMES Magazinemayo 8, 20250Comments

Actualidad Empresas

Las plantillas mixtas: la clave para el futuro de las empresas

Las plantillas mixtas están revolucionando la gestión del talento, permitiendo a las empresas combinar empleados fijos con profesionales externos. Este modelo mejora la flexibilidad, la especialización y la eficiencia operativa, pero también presenta desafíos que requieren estrategias de integración.

ByPYMES Magazinemarzo 20, 20250Comments

Actualidad

¡10 Estrategias Infalibles para Atraer a Jóvenes Talentos!

La atracción y fidelización de jóvenes profesionales se ha convertido en un desafío creciente para las empresas, especialmente ante la creciente importancia de la Generación Z en el entorno laboral. Según el informe ‘Desajuste de Talento 2024’ de ManpowerGroup, el 78% de las empresas en España enfrentan dificultades para encontrar perfiles cualificados. Además, la Generación…

ByPYMES Magazineagosto 1, 20240Comments

Actualidad España

6 de cada 10 empresas ya permiten la entrada y salida flexibles a sus trabajadores

Cada vez son más las empresas que buscan retener el talento apostando por medidas como la flexibilidad horaria para lograrlo. Según un Informe elaborado por Randstad Research y CEOE, aproximadamente 6 de cada 10 empresas ya ofrecen la posibilidad de entrar y salir de una forma flexible, una medida que ya lleva unos cuantos años…

ByPYMES Magazinefebrero 12, 20240Comments

Tres de cada cuatro trabajadores rechazarían un empleo sin flexibilidad, según Lyreco

La Generación Z lo tiene claro: 1 de cada 4 cambiaría de empresa si no encuentra buen ambiente laboral

62% de los profesionales IT en España planea cambiar de empresa o pasarse al modelo freelance en 2025

Conciliación en verano: el 50 % de las familias recurre a campamentos escolares

Más del 70 % de las empresas en España ya aplican modelos de trabajo híbrido

Las plantillas mixtas: la clave para el futuro de las empresas

¡10 Estrategias Infalibles para Atraer a Jóvenes Talentos!

6 de cada 10 empresas ya permiten la entrada y salida flexibles a sus trabajadores

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