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La insatisfacción salarial alcanza al 75,6 % de los profesionales en España y eleva el riesgo de fuga de talento

El Estudio sobre Bienestar y Salud laboral en España 2026 revela que el 75,6 % de los profesionales no está satisfecho con su salario y que el bienestar laboral se consolida como factor clave para retener talento. ¿Están preparadas las empresas para responder a este cambio? #Talento #BienestarLaboral #Salario #Empresas #RecursosHumanos

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Hasta Despeñaperros y más allá: el desafío de la gestión del talento en Sevilla.

¡Feliz Año Nuevo, camarada! Los últimos meses de 2024 he escuchado demasiadas veces la ya manida frase: “Es que de Despeñaperros para arriba, es otra cosa”. Como orgulloso andaluz adoptado, tengo que decir que no hay profecía autocumplida más clara que esa. Las cosas aquí son más difíciles porque creemos que son más difíciles. No…

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