Teletrabajo, conciliación e igualdad: las pymes afrontan nuevas obligaciones legales. Cumplir con ellas no solo evita sanciones, también mejora el clima laboral y la reputación empresarial.
El Observatorio Generación & Talento celebra una década impulsando la diversidad generacional con 45 nuevas empresas adheridas y los VI Premios Generacción a la innovación inclusiva.
Ana Herrero explica cómo los itinerarios de desarrollo en pymes permiten crecer con método, acortar el tiempo de adaptación, fidelizar talento y mejorar resultados sin perder cercanía.
Ignacio Campoy, CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria, explica las 10 soft skills que distinguen a los profesionales excelentes y transforman el liderazgo empresarial.
El 55% de los trabajadores españoles sufre problemas de salud mental. Steelter propone reforzar las soft skills para reducir el absentismo y mejorar el bienestar laboral.
Gastromiun y Fundación Cruzcampo ponen en marcha el Programa Superior en Dirección de Empresas de Hostelería en Sevilla, dirigido a profesionales que buscan reforzar sus competencias en liderazgo, gestión y marketing.
Entrevista a Sandra Campoy: Formación Universitaria recibe el premio MEES 2025 por su innovador Proyecto Bienestar 5.0, un modelo centrado en el cuidado real de sus profesionales.
Formación Universitaria recibe el premio MEES 2025 por su innovador Proyecto Bienestar 5.0, un modelo centrado en el cuidado real de sus profesionales.
La IA generativa está transformando el mundo laboral. Hays analiza su impacto y ofrece claves para liderar el cambio con visión, estructura y foco en las personas.
Ignacio Campoy, CEO de Formación Universitaria, revela cómo su modelo de liderazgo humanista y bienestar corporativo ha transformado su institución en una organización más productiva, innovadora y con alto nivel de retención del talento.