La CES reconoce a Ricardo Pumar y Rafael Caamaño en los XVIII Premios Empresariales por su liderazgo y compromiso con Sevilla.
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El primer informe del Observatorio de Bienestar Digital-Laboral alerta sobre hiperconexión, multitarea y riesgos para la salud en el trabajo.
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El Rey Felipe VI recibe en audiencia a la Junta Directiva de CESUR con motivo de su décimo aniversario, reconociendo su papel clave en el desarrollo empresarial del sur de España.
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Ignacio Campoy, CEO de Formación Universitaria, explica cómo misión, valores y disciplina han permitido 24 años de liderazgo tras recibir el Certificado CIEGE.
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La Cámara de España otorga su Medalla de Oro a Francisco Herrero León, presidente de la Cámara de Sevilla, en reconocimiento a una trayectoria clave para el sistema cameral y el tejido empresarial.
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La marca personal ya no es una tendencia, sino un activo clave para las empresas. Humaniza, inspira y genera confianza, convirtiéndose en el motor invisible del crecimiento empresarial.
Desarrollar el liderazgo dentro de los equipos es una de las mejores inversiones empresariales. Tres capacidades —técnica, humana e intelectual— marcan la diferencia entre dirigir y liderar.
Muchos empresarios creen que su negocio consiste en lo que hacen, pero el verdadero crecimiento llega cuando descubren que están en otro: el de vender, liderar y gestionar personas.
El legado de Warren Buffett demuestra que la integridad y el liderazgo humano siguen siendo esenciales para las empresas, incluso en tiempos de inteligencia artificial.
El CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria, Ignacio Campoy, presentó en Startup Olé su teoría del “octavo hábito”, un nuevo modelo de liderazgo que llama metaliderazgo.