Establecer objetivos SMART, fomentar la comunicación bidireccional y realizar seguimientos periódicos son estrategias clave que, según los expertos de HAYS, potencian la productividad y el compromiso de los empleados, transformando el balance anual en una oportunidad de mejora organizacional. Con el inicio del año, muchas empresas aprovechan para reflexionar sobre los logros y aprendizajes del…