El 58% de los trabajadores españoles prefiere el modelo híbrido. La digitalización, la desconexión laboral y la flexibilidad marcan el presente del empleo.
La empresa Minzer ha sido distinguida con la marca EIBT (Empresa Innovadora de Base Tecnológica), un reconocimiento otorgado por la Asociación Nacional de BICs/CEEIs Españoles (ANCES) y respaldado por el Ministerio de Industria y Turismo y ENISA (Empresa Nacional de Innovación). Esta distinción avala su capacidad tecnológica y su apuesta por la innovación en la…
El país alcanza los 21,3 millones de afiliados a la Seguridad Social, pero se enfrenta a 150.000 vacantes sin cubrir en sectores clave. La sobrecualificación y la falta de perfiles intermedios siguen siendo desafíos en el mercado laboral.
El mercado laboral español cerró 2024 con cifras récord, alcanzando los 21.337.962 afiliados a la Seguridad Social…
El inicio de un nuevo año es el momento ideal para revisar y ajustar la planificación estratégica, asegurando que la gestión del talento esté alineada con los objetivos de negocio. En 2025, las áreas de Recursos Humanos enfrentarán nuevos retos y oportunidades que demandan una planificación estructurada, flexible y orientada a resultados.
Antes de establecer…
En la jornada “Edadismo: seniors y juniors, equipos óptimos de trabajo”, organizada por la Asociación Círculo de Empresarios del Sur de España (CESUR) junto a EIG Education, empresarios, directivos y expertos en recursos humanos han explorado la gestión de la edad en el ámbito laboral y el valor de los equipos intergeneracionales en el desempeño…
El 5º Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por APD, y que se celebra en Sevilla, fue inaugurado el 4 de octubre alcanzando la cifra de 1.400 participantes. La transformación integral de la gestión de las personas y de su talento, poniéndolas en el centro de la estrategia de las empresas, ha marcado las sesiones…
Contra todo pronóstico, España ha experimentado un avance notorio en el empleo durante el primer semestre de 2023. Según la Guía del Mercado Laboral de 2023 de Hays, el 79% de las pymes en España tenían previsto contratar personal (11% más que en 2022), solo por detrás de grandes empresas, de las que un 85%…