La reducción de jornada laboral obliga a las pymes a reinventar su modelo operativo. Digitalización, horarios flexibles y formación son las claves.
En respuesta a las preocupaciones empresariales, el Ministerio de Trabajo ha confirmado que el límite de 80 horas extras anuales no se modificará con la reducción de la jornada laboral a 37.5 horas semanales. Esta medida busca proteger a los empleados de cargas excesivas de trabajo no remuneradas, un problema que ha afectado al 48%…
La conciliación laboral se ha convertido en un asunto de elevada importancia en la agenda política y empresarial. La flexibilidad en el entorno de trabajo y la reducción de la jornada a cuatro días a la semana son algunos de los temas que están encima de la mesa. Por ello, la consultora especializada en soluciones…