La inteligencia artificial no destruye empleo, lo transforma. Generará 170 millones de trabajos para 2030, exigiendo nuevas competencias y formación.
España se sitúa entre los países mejor preparados para afrontar la transformación digital del empleo. Las habilidades digitales crecerán un 35% antes de 2030.
Hays alerta sobre el impacto de la inteligencia artificial en los perfiles tecnológicos, especialmente en desarrolladores de software y expertos en ciberseguridad, los más expuestos a la automatización. El informe destaca la necesidad urgente de planes de formación continua para preservar el valor estratégico del talento humano y adaptarse a la transformación digital en curso.…
El diagnóstico en Recursos Humanos ya no puede limitarse a revisar organigramas. En un entorno donde el talento es clave para la competitividad, es necesario analizar la experiencia real de los equipos y alinear las políticas internas con los nuevos modelos de gestión. Este artículo propone siete puntos esenciales: desde el reskilling y el upskilling…
El inicio de un nuevo año es el momento ideal para revisar y ajustar la planificación estratégica, asegurando que la gestión del talento esté alineada con los objetivos de negocio. En 2025, las áreas de Recursos Humanos enfrentarán nuevos retos y oportunidades que demandan una planificación estructurada, flexible y orientada a resultados.
Antes de establecer…