
Cultural Fit Solutions se une al Grupo BGO para liderar la gestión del talento por valores
Una alianza estratégica con impacto internacional
Cultural Fit Solutions S.L., empresa nacida en el seno de la Universidad de Sevilla, ha anunciado su integración en el ecosistema empresarial del Grupo BGO, holding tecnológico que agrupa a compañías como BusinessGo, Guadaltech, ProfesionalCloud, Iwan21 o Team2Go. Esta operación consolida su posición como referente en la gestión del talento basada en valores, con el objetivo de escalar internacionalmente su tecnología Minzer.io.
Tecnología con base científica y orientación social
La compañía, impulsada por los profesores Carlos Sanchís Pedregosa y Antonio Leal Rodríguez, ha certificado los valores personales y corporativos de más de 100.000 personas y 50 empresas líderes como Estrella Galicia, Ilunion, MP Ascensores o Iturri. Su solución tecnológica Minzer.io permite diagnosticar la cultura organizacional, evaluar el encaje cultural de candidatos y obtener la certificación Values-Based Company®, garantizando la alineación ética y operativa en las organizaciones.
Objetivo: transformar el futuro del trabajo
Gracias a esta integración, Cultural Fit Solutions podrá acelerar su expansión internacional, especialmente en Iberoamérica, donde ya tiene presencia. La alianza potenciará la consolidación de Minzer en el sector HR Tech —que crece a un ritmo del 15% anual— y permitirá ofrecer beneficios tangibles como la reducción del 15% en la rotación, el aumento del 25% en productividad y un 28% en compromiso organizacional.
Visión compartida: ética, innovación y autenticidad
Carlos Sanchís, CEO de Cultural Fit Solutions, ha declarado: “La incorporación al Grupo BGO marca un hito para la gestión del talento con propósito. Nos une una visión compartida: construir empresas más humanas, más eficientes y más conectadas con sus valores”. Por su parte, Manuel Terriza, CEO del Grupo BGO, ha subrayado: “Creemos que el futuro del trabajo pasa por la autenticidad, y eso se logra midiendo lo que realmente importa: los valores”.