El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe y AEMA han celebrado un encuentro en la Hacienda Porzuna para conectar a 90 estudiantes de los Programas de Empleo y Formación municipales con empresas asociadas que demandan perfiles cualificados en jardinería, albañilería y limpieza.
Mairena conecta formación y empleo local
El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe ha celebrado un encuentro entre alumnado de los Programas de Empleo y Formación municipales y empresas asociadas a AEMA, la Asociación Empresarial de Mairena del Aljarafe.
La cita tuvo lugar ayer jueves, 14 de mayo, en la Hacienda Porzuna.
El objetivo de la iniciativa ha sido facilitar la incorporación laboral de los participantes y conectar el talento local con las necesidades reales del tejido empresarial.
90 estudiantes de jardinería, albañilería y limpieza
El encuentro ha reunido a 90 estudiantes que actualmente finalizan su formación en las especialidades de jardinería, albañilería y limpieza.
Se trata de tres sectores con una importante demanda de profesionales cualificados.
Tanto el Ayuntamiento como AEMA buscan superar el formato de la formación tradicional para crear nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.
Para ello, las empresas participantes han podido conocer de primera mano los perfiles profesionales del alumnado y valorar posibles incorporaciones a sus plantillas.
Colaboración público-privada para mejorar la empleabilidad
El encuentro estuvo presidido por la delegada de Empleo, Desarrollo Económico y Emprendimiento del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe, Otilia Padial, y por el presidente de AEMA, Borja Uruñuela.
Uruñuela destacó la importancia de este tipo de iniciativas de colaboración público-privada.
Según explicó, los programas de empleo y formación impulsados por el Ayuntamiento permiten preparar a personas que ahora comienzan su búsqueda de empleo.
AEMA, por su parte, actúa como puente con las empresas del entorno que necesitan incorporar profesionales formados y con actitud positiva.
Una iniciativa útil para empresas y alumnado
El presidente de AEMA subrayó que se trata de una iniciativa beneficiosa tanto para las empresas como para el alumnado.
También destacó que beneficia al Ayuntamiento, al potenciar la salida laboral de sus programas formativos.
Al mismo tiempo, permite a las empresas acceder a perfiles cualificados en un contexto en el que cada vez encuentran más dificultades para localizar trabajadores preparados.
Formación adaptada a las necesidades de las empresas
Otilia Padial puso en valor la estrecha colaboración entre el Consistorio y AEMA para organizar una nueva iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad del alumnado mairenero.
La concejala delegada municipal explicó que los programas de formación combinan formación teórica con prácticas profesionales.
Este modelo permite que el alumnado adquiera experiencia real antes de incorporarse al mercado laboral.
Padial también destacó que los cursos se diseñan teniendo en cuenta las necesidades actuales de las empresas y la demanda de determinados perfiles profesionales.
Compromiso con el empleo y el desarrollo económico local
Este tipo de programas continúan ofreciendo oportunidades de acceso al empleo, especialmente en sectores con alta demanda de mano de obra cualificada.
La iniciativa refuerza el compromiso municipal con la formación, el empleo y el desarrollo económico local.
Además, consolida la colaboración entre el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe y AEMA como vía para acercar el talento formado en el municipio a las empresas que necesitan incorporar nuevos profesionales.
