El ranking europeo destaca el modelo laboral de Ayesa centrado en el bienestar, la formación y la conciliación
Ayesa, compañía global especializada en servicios de tecnología e ingeniería, ha sido reconocida como una de las mil mejores empresas para trabajar en Europa por el prestigioso ranking elaborado por Financial Times y Statista. Este reconocimiento se suma a su reciente aparición en la lista de Forbes como una de las mejores compañías para trabajar en España.
La clasificación, elaborada a partir de las opiniones de más de 100.000 profesionales de 2.500 empresas en 17 países europeos, valora aspectos clave como el clima laboral, las condiciones de trabajo, la cultura organizativa y la disposición de los empleados a recomendar su lugar de trabajo.
Un modelo laboral centrado en las personas
El resultado obtenido por Ayesa es reflejo del compromiso de la compañía con sus profesionales. “Son nuestro principal activo”, afirma Javier Alfaro, director de People de Ayesa, quien destaca el foco estratégico en el bienestar emocional, físico y económico del equipo, así como en la diversidad, la igualdad de oportunidades y la conciliación.
Entre las medidas impulsadas, destaca el modelo SmartJob, que promueve la multiubicación, la flexibilidad y el uso de herramientas digitales y colaborativas para crear un entorno de trabajo moderno y eficiente.
Formación y desarrollo profesional
Ayesa también ha sido valorada por su apuesta firme por la formación. Iniciativas como la Junior University, centrada en becas y prácticas para jóvenes talentos, o el programa Graduate Worldwide, orientado a la internacionalización de profesionales, permiten a sus empleados desarrollarse en proyectos globales de alto impacto en ingeniería y tecnología.
Con más de 13.000 empleados y presencia en 24 países, Ayesa continúa consolidando su liderazgo como empleador de referencia en el sector tecnológico y de la ingeniería.
