Vorwerk España reduce su rotación voluntaria por debajo del 2% y refuerza su apuesta por el empleo estable

Vorwerk España cerró 2025 con una rotación voluntaria inferior al 2%, una plantilla de 281 personas con contrato indefinido y avances en igualdad, inclusión y bienestar laboral. ¿Puede la estabilidad convertirse en una ventaja clave para atraer y fidelizar talento? #VorwerkEspaña #EmpleoEstable #BienestarLaboral #Igualdad #Empresas

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La fatiga digital afecta ya al 83,5% de los profesionales en España, según Edenred y Savia

La fatiga digital afecta ya al 83,5% de los profesionales en España, según Edenred y Savia. La Generación Z, las mujeres, las pymes y los sectores más digitalizados registran los mayores niveles de agotamiento por pantallas. ¿Están las empresas preparadas para impulsar una desconexión digital real? #FatigaDigital #BienestarLaboral #Empresas #SaludLaboral #Edenred

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Tres de cada cuatro trabajadores rechazarían un empleo sin flexibilidad, según Lyreco

El estudio Radiografía del trabajador 2026-27 de Lyreco revela que la flexibilidad laboral, la ergonomía, la tecnología y la sostenibilidad ya forman parte de las nuevas prioridades de los profesionales. ¿Están las empresas preparadas para responder a estas expectativas? #FlexibilidadLaboral #BienestarLaboral #Empresas #TrabajoHíbrido #RecursosHumanos

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La insatisfacción salarial alcanza al 75,6 % de los profesionales en España y eleva el riesgo de fuga de talento

El Estudio sobre Bienestar y Salud laboral en España 2026 revela que el 75,6 % de los profesionales no está satisfecho con su salario y que el bienestar laboral se consolida como factor clave para retener talento. ¿Están preparadas las empresas para responder a este cambio? #Talento #BienestarLaboral #Salario #Empresas #RecursosHumanos

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