Vorwerk España cerró 2025 con una rotación voluntaria inferior al 2%, una plantilla de 281 personas con contrato indefinido y avances en igualdad, inclusión y bienestar laboral. ¿Puede la estabilidad convertirse en una ventaja clave para atraer y fidelizar talento? #VorwerkEspaña #EmpleoEstable #BienestarLaboral #Igualdad #Empresas
La fatiga digital afecta ya al 83,5% de los profesionales en España, según Edenred y Savia. La Generación Z, las mujeres, las pymes y los sectores más digitalizados registran los mayores niveles de agotamiento por pantallas. ¿Están las empresas preparadas para impulsar una desconexión digital real? #FatigaDigital #BienestarLaboral #Empresas #SaludLaboral #Edenred
El estudio Radiografía del trabajador 2026-27 de Lyreco revela que la flexibilidad laboral, la ergonomía, la tecnología y la sostenibilidad ya forman parte de las nuevas prioridades de los profesionales. ¿Están las empresas preparadas para responder a estas expectativas? #FlexibilidadLaboral #BienestarLaboral #Empresas #TrabajoHíbrido #RecursosHumanos
El Estudio sobre Bienestar y Salud laboral en España 2026 revela que el 75,6 % de los profesionales no está satisfecho con su salario y que el bienestar laboral se consolida como factor clave para retener talento. ¿Están preparadas las empresas para responder a este cambio? #Talento #BienestarLaboral #Salario #Empresas #RecursosHumanos
El bienestar laboral avanza en España, pero solo el 46% de las empresas lo integra como estrategia. #Empresas #Bienestar #España #RRHH
El 87 % de profesionales en España favorece la semana laboral de cuatro días según estudio Edenred-Savia. Apoyo transversal por regiones y generaciones, con énfasis en conciliación y bienestar. #JornadaLaboral #CuatroDias #BienestarLaboral #Conciliacion #Edenred
Análisis sobre cómo el crecimiento en pymes 2026 requiere diseño organizativo y coherencia interna. #CrecimientoPymes #RecursosHumanos #OrganizacionEmpresarial #BienestarLaboral #LiderazgoResponsable
Fraternidad-Muprespa entrega los Distintivos Cero Accidentes a 34 empresas de Granada por mantener una nula siniestralidad laboral durante años.
#CeroAccidentes #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadLaboral #EmpresasResponsables #Granada #SaludLaboral #FraternidadMuprespa #PYMESMagazine #CulturaPreventiva
Juan Miguel Cobos, gerente de Diviflex, explica cómo el diseño ergonómico de los espacios laborales mejora el bienestar de los empleados y refuerza la sostenibilidad de las empresas.
El cuidado de la salud mental en pymes es clave para prevenir el agotamiento del empresario y mantener la sostenibilidad del negocio.
