Ayesa está apostando por jóvenes recién egresados con máster para crear una élite de profesionales con experiencia internacional. La compañía ha lanzado 50 posiciones a nivel global para incorporarse a un exclusivo programa internacional, que les permitirá trabajar en los mayores proyectos de la compañía.

El itinerario abarca hasta dos años de duración y en este periodo el profesional contará en todo momento con acompañamiento personalizado con el fin de facilitar su incorporación a la compañía, su llegada al país de destino y acelerar su recorrido profesional.

“Vivir una experiencia internacional es un plus para cualquier profesional y poder realizarlo en las etapas más tempranas de la trayectoria laboral es una oportunidad que pocas compañías pueden ofrecer. Y más aún en el caso de Ayesa, donde pueden desarrollarse en una firma reconocida por la calidad de sus proyectos y una cultura basada en las personas”, destaca Carmen Vázquez, responsable de Selección en Ayesa.  

Además, formar parte de este grupo de profesionales les garantiza una retribución plus y un desarrollo salarial, contrato indefinido y disfrutar de un programa de soft skills que completará su formación.

Para la selección de candidatos Ayesa tendrá en cuenta la trayectoria académica, la titulación de máster, un nivel de inglés mínimo equivalente a B2, capacidad de aprendizaje, de análisis, flexibilidad y de adaptación.

Sobre Ayesa 

Fundada en 1966, Ayesa es un proveedor global de servicios tecnológicos y de ingeniería, con 12.000 empleados y presencia directa en 23 países de Europa, América, África y Asia. La compañía liderada por José Luis Manzanares supera los 649 millones de euros de cifra de negocio.