Paola Corbalán
Consultora de empresa familiar
Las pymes familiares son el corazón de nuestra economía… y, a menudo, su talón de Aquiles aparece cuando llega la hora del relevo. De hij@ a CEO: 9 pasos para asegurar el éxito en el relevo generacional de la empresa familiar, de Paola Corbalán Moreno (Profit Editorial), es el libro que convierte ese momento crítico en una oportunidad de crecimiento real. Primera edición: noviembre de 2025.
¿Qué lo hace distinto? No es otro compendio de trámites legales o fórmulas prefabricadas. Es una guía práctica y emocional escrita desde la trinchera: la autora ha vivido el paso de segunda generación, conoce la tensión entre domingo en familia y lunes en el consejo, y destila su experiencia en nueve pasos accionables que abarcan identidad del nuevo líder, relación con la generación saliente, cultura, equipos de alto rendimiento y gestión del cambio. Todo, con herramientas, ejemplos reales y lenguaje claro que cualquiera del taller, la oficina o el almacén entiende.
El libro propone un enfoque humano —y rentable—: “los números llegan cuando las conversaciones correctas ocurren”. Por eso habla de confianza, comunicación y límites, pero también de implantaciones de ERP, priorización de incidencias y liderazgo en el día a día. Es decir, personas y negocio, sin postureo. Además, incluye modelos propios como el Equilibrista (el punto de equilibrio entre YO, familia y empresa) y marcos de autoliderazgo para sostener el rendimiento del CEO y del equipo.
La lectura es ágil, cercana y honesta. Hay humor, hay cicatrices y hay método. El resultado: una hoja de ruta para que padres e hijos conversen sin romper la empresa ni la familia. Si dirige una pyme familiar —o prepara la sucesión—, este libro le ahorrará tiempo, fricciones y decisiones erráticas, y le dará lenguaje común para alinear expectativas y resultados. Una inversión pequeña para proteger el activo mayor: la continuidad saludable de su empresa.
