Por qué los buenos profesionales se marchan sin avisar

La salida de profesionales valiosos suele generar sorpresa dentro de muchas empresas. Las reacciones se repiten: “No lo vimos venir”, “Nunca se quejó” o “Estaba bien pagado”. Sin embargo, cuando un perfil de alto valor decide marcharse, rara vez se trata de una decisión repentina.

En muchos casos, el proceso comienza mucho antes de la dimisión formal. La desvinculación aparece de forma progresiva, incluso cuando la persona continúa cumpliendo con sus responsabilidades y mantiene su rendimiento.

La organización suele detectar el problema cuando el profesional ya ha tomado la decisión de irse, aunque los indicios del proceso habían empezado a manifestarse mucho antes dentro del propio equipo.

Detrás de estas salidas existen varios factores organizativos que las empresas no siempre identifican a tiempo.