La llegada del verano multiplica los retos para la conciliación laboral y familiar. La mitad de las familias opta por campamentos escolares, aunque muchas no pueden acceder a ellos por motivos económicos.
Ayesa se consolida como una de las mejores empresas para trabajar en España, según el ranking de Forbes. Su enfoque en bienestar, conciliación y formación la posiciona entre los empleadores más valorados.
Synergie alerta sobre una crisis silenciosa en la automoción: el 47 % de la plantilla supera los 45 años, la representación femenina disminuye y las empresas no encuentran perfiles cualificados para cubrir sus nuevas necesidades tecnológicas. La compañía propone apostar por la recualificación del talento operativo, políticas inclusivas y la inteligencia artificial como herramientas clave para…
El Gobierno ha aprobado el anteproyecto que reducirá la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Los convenios deberán adaptarse antes del 31 de diciembre de 2025, y la nueva normativa incluye la digitalización obligatoria del control horario. Un estudio de Protime revela que la mayoría de trabajadores desea más conciliación y que el 60 %…
En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Lyreco alerta sobre el aumento del absentismo laboral por causas mentales, que ya representa un 5,8 % en España. Para revertir esta tendencia, propone cinco claves: educar en prevención, realizar evaluaciones periódicas, diseñar espacios saludables, incorporar ergonomía y fomentar la…
El 58% de los trabajadores españoles prefiere el modelo híbrido. La digitalización, la desconexión laboral y la flexibilidad marcan el presente del empleo.
El Círculo de Empresarios de la Costa del Sol celebró con éxito el I Encuentro Mujer y Emprendimiento en Málaga. El evento destacó el liderazgo femenino y la conciliación laboral, con intervenciones de referentes empresariales que abordaron los retos y oportunidades para impulsar la igualdad en el ámbito profesional.
El Día Nacional de la Conciliación pone el foco en la necesidad de medidas efectivas para equilibrar la vida laboral y personal. A pesar de los avances, el 74,2 % de los españoles considera insuficientes las opciones actuales. ¿Cómo pueden las empresas y el gobierno mejorar esta situación?
El absentismo laboral sigue en aumento, afectando la productividad de las empresas. Expertos legales y empresariales destacan estrategias clave para su gestión, desde la conciliación y la flexibilidad hasta el control de bajas y el uso de herramientas legales. Aprende cómo mitigar su impacto y mejorar la eficiencia de tu negocio.
Con la vuelta al cole, los gastos de guardería son una preocupación significativa para muchas familias. Los costes pueden variar entre 50 y 400 euros mensuales según la comunidad autónoma y otros factores. Sin embargo, algunas empresas están ofreciendo ayuda mediante retribución flexible o beneficios sociales, aliviando esta carga para sus empleados.
Ventajas de la…