Desarrollar el liderazgo dentro de los equipos es una de las mejores inversiones empresariales. Tres capacidades —técnica, humana e intelectual— marcan la diferencia entre dirigir y liderar.
El legado de Warren Buffett demuestra que la integridad y el liderazgo humano siguen siendo esenciales para las empresas, incluso en tiempos de inteligencia artificial.
El CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria, Ignacio Campoy, presentó en Startup Olé su teoría del “octavo hábito”, un nuevo modelo de liderazgo que llama metaliderazgo.
El 55% de los trabajadores españoles sufre problemas de salud mental. Steelter propone reforzar las soft skills para reducir el absentismo y mejorar el bienestar laboral.
Víctor Gómez y Pancho Campo muestran que el liderazgo con alma combina compromiso, resiliencia y una visión humana del éxito.
Ignacio Campoy, CEO de Formación Universitaria, participó en la entrega de los XXII Premios Valores organizados por La Razón en Málaga, donde se puso en valor su modelo de liderazgo humanista basado en la inteligencia emocional. En la entrevista concedida tras el acto, Campoy explicó su concepto de metaliderazgo, que se estructura en tres áreas…