La organización ha sido galardonada por su compromiso con la igualdad de género y la inclusión laboral de mujeres con discapacidad, especialmente en ámbitos tecnológicos y operativos.
Reconocimiento a un modelo empresarial transformador
ILUNION ha sido distinguido con el Premio FEDEPE Impulso a la Promoción de la Mujer en la XXXIV edición de los Premios FEDEPE, celebrada el pasado 1 de julio en el Ateneo de Madrid. El galardón reconoce su compromiso con la igualdad de género, en particular con el desarrollo profesional de mujeres con discapacidad en sectores tradicionalmente masculinizados.
Este reconocimiento coincide con la conmemoración del décimo aniversario de ILUNION como marca, consolidando su modelo empresarial que combina rentabilidad económica con impacto social. Nacido del Grupo Social ONCE, ILUNION sitúa a las personas en el centro de su actividad, demostrando que la inclusión y la excelencia pueden ir de la mano.
Programas que impulsan el liderazgo femenino
ILUNION cuenta con diversas iniciativas orientadas a reforzar la presencia y el liderazgo de la mujer en el ámbito laboral:
- ILUNION Women in Tech, que promueve la formación y contratación de mujeres con discapacidad en el ámbito tecnológico, reduciendo la brecha de género en sectores STEM.
- Mujer en Red, un programa centrado en fortalecer el liderazgo femenino en puestos de gestión, desarrollando habilidades como la confianza, comunicación y energía transformadora.
- ILUNION es para ti, diseñado para incorporar a mujeres en sectores como la seguridad, la distribución o la gestión de residuos, tradicionalmente dominados por hombres.
Además, ILUNION mantiene una firme apuesta por la paridad en todos los niveles de la organización. Actualmente, el 50,4 % de su plantilla está compuesta por mujeres, y esta representación se refleja también en sus comités de dirección.
Inclusión y diversidad como ejes estratégicos
Con más de 45.000 empleados, de los cuales alrededor del 40 % son personas con discapacidad, ILUNION es referente nacional en inclusión laboral, diversidad y sostenibilidad. Sus planes de igualdad y participación en alianzas como la Red DIE, el Chárter de la Diversidad o las Normas de la ONU contra la discriminación LGBTI refuerzan su compromiso con una cultura corporativa equitativa.
El consejero delegado de ILUNION, Alejandro Oñoro, recogió el galardón destacando: “Ojalá no hiciera falta entregar premios para reconocer el papel de la mujer en la sociedad. Lo recibimos porque creemos profundamente en poner en valor el talento de todas las personas, sin etiquetas”.
Una gala en defensa de la igualdad digital
Durante la ceremonia, la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, lanzó un mensaje contundente: “La igualdad de género en el ámbito digital es una urgencia, no una opción”. Subrayó la necesidad de una inteligencia que no se mida solo en algoritmos, sino también en valores y justicia.
Con este premio, FEDEPE reconoce a ILUNION como un modelo de empresa socialmente transformadora, que apuesta por un talento diverso y convierte la inclusión en un motor real de cambio.
