
Conciliación en verano: el 50 % de las familias recurre a campamentos escolares
Las dificultades para conciliar aumentan en verano: solo el 38 % de los empleados cree que se respeta su derecho a desconectar del trabajo.
El verano agudiza el problema de la conciliación laboral y familiar
Con la llegada del verano y el cierre de los colegios, miles de familias españolas se enfrentan a uno de los mayores desafíos del año: compaginar el trabajo con el cuidado de los hijos. Según datos de la Plataforma de Infancia, el 50 % de los hogares recurre a campamentos de verano como principal solución para lograr la conciliación durante las vacaciones escolares. Sin embargo, un 14 % de las familias no puede acceder a este recurso por motivos económicos, lo que evidencia una desigualdad en el acceso a medidas de conciliación.
Las políticas empresariales siguen siendo insuficientes
Un reciente estudio de Protime revela que el 74,2 % de los empleados considera insuficientes o mejorables las opciones de conciliación en sus empresas. Aunque existen medidas como el teletrabajo, la jornada intensiva o los horarios flexibles, muchas personas no se sienten respaldadas para utilizarlas. De hecho, el 73 % cree que acogerse a estas facilidades podría perjudicar su desarrollo profesional, según el estudio IFREI del IESE Business School.
La desconexión digital, otro reto sin resolver
A esta situación se suma otro problema creciente: el respeto al derecho a la desconexión digital. Solo el 38 % de los trabajadores considera que su empresa respeta este derecho, a pesar de estar recogido por ley. Durante los meses de verano, esta falta de límites entre la vida laboral y personal puede generar un impacto negativo en la salud mental, el descanso y la motivación.
Hacia una cultura empresarial más humana
Desde Protime destacan la necesidad de crear una cultura laboral basada en la confianza y la corresponsabilidad. Las empresas deben implementar políticas internas claras, formar a los equipos directivos y establecer estrategias de comunicación efectivas. Además, es clave incorporar herramientas digitales que faciliten el seguimiento y aplicación de estas medidas de manera sostenible.