
Fundación Caja Ingenieros abre los Premios Isabel P. Trabal con 15.000 euros para startups de impacto social en su 15 aniversario
La Fundación Caja Ingenieros ha lanzado una nueva edición de los Premios Fundación Caja Ingenieros – Isabel P. Trabal para impulsar proyectos del ecosistema de emprendimiento con impacto social e innovación vinculados a la economía social y cooperativa, la salud y cultura financiera o la ingeniería para el desarrollo social, con candidaturas abiertas hasta el 31 de mayo.
La Fundación Caja Ingenieros, exponente del compromiso social del Grupo Caja Ingenieros, ha lanzado una nueva convocatoria de los Premios Fundación Caja Ingenieros – Isabel P. Trabal. Con más de diez años de trayectoria, y en el marco de la celebración de su 15 aniversario, estos reconocimientos se consolidan como una plataforma clave para impulsar proyectos capaces de dar respuesta a los principales retos de la sociedad actual.
La convocatoria se dirige tanto a startups como a proyectos en fase inicial que desarrollen soluciones en los ámbitos de actuación de la Fundación Caja Ingenieros: la economía social y cooperativa, la salud y la cultura financiera, y la ingeniería para el desarrollo social.
Retos que quieren transformar la sociedad
Los premios ponen el foco en soluciones tangibles y escalables que contribuyan a transformar positivamente la vida de las personas y su entorno. Por este motivo, se buscan proyectos que den respuesta a retos como la cohesión social y la gobernanza colaborativa; la autonomía y la cultura financiera; el consumo local, circularidad y sostenibilidad; la ciberseguridad ciudadana y comunitaria; la salud y biotecnología; así como la reducción de desigualdades sociales.
Dos itinerarios según el grado de madurez
El programa cuenta con dos itinerarios diferenciados según el grado de madurez de los proyectos. Por un lado, las startups seleccionadas tendrán acceso a un programa de formación, mentoría y visibilidad, así como a tres dotaciones económicas de 15.000 euros cada una para las iniciativas ganadoras. Por otro lado, las ideas en fase inicial también recibirán apoyo en forma de formación y acompañamiento, con tres dotaciones económicas de 2.000 euros cada una que se destinarán a impulsar su desarrollo.
Los y las participantes recorrerán un itinerario completo que incluye diferentes fases de selección y validación, sesiones formativas, bootcamps, mentorización y preparación de pitch, hasta culminar en un Demo Day final en el que se presentarán los proyectos ante un jurado especializado.
Los interesados pueden consultar las bases de la convocatoria y rellenar el formulario de inscripción a través de la web de la fundación, hasta el 31 de mayo de 2026.
“Los premios Fundación Caja Ingenieros – Isabel P. Trabal reflejan aquellos valores que buscamos transmitir desde la Fundación Caja Ingenieros, impulsando la innovación con conciencia y el impacto social. Buscamos soluciones tangibles, escalables y diseñadas para generar valor positivo a las personas, la sociedad y su entorno. Asumimos el compromiso de mantener siempre la mirada puesta en los retos más urgentes de nuestra sociedad”, afirma Iñaki Irisarri, director de la Fundación Caja Ingenieros.
15 años de la Fundación Caja Ingenieros
Este 2026, la Fundación Caja Ingenieros celebra su 15 aniversario, y se consolida como un actor clave en la promoción del progreso social, educativo y económico, después de haber destinado más de 7,5 millones de euros a inversión social e impulsado más de 850 proyectos en colaboración con entidades sociales y académicas. Durante estos 15 años, su actividad ha beneficiado a más de 12.000 personas a través de programas de inserción sociolaboral, becas, iniciativas de emprendimiento y acciones educativas, con un enfoque especial en el fomento del talento joven y las vocaciones STEM.
Estos galardones reciben su nombre en homenaje a Isabel de Portugal Trabal, conocida por ser la primera mujer en Cataluña en titularse como ingeniera industrial y la segunda en España. Formó parte, también, del grupo fundador de Caja Ingenieros, convirtiéndose así en la primera mujer presidenta de la entidad, entre 1991 y 2007, y presidenta de Honor de 2007 hasta 2014.
