Ignacio Campoy defiende que la resiliencia empresarial puede entrenarse y señala el autoconocimiento, la actitud, las relaciones personales y la gestión emocional como sus cuatro pilares. ¿Están preparados los líderes para transformar una crisis en aprendizaje? #Resiliencia #Liderazgo #Empresa #Emprendimiento #InteligenciaEmocional
