Vorwerk España cerró 2025 con una rotación voluntaria inferior al 2%, una plantilla de 281 personas con contrato indefinido y avances en igualdad, inclusión y bienestar laboral. ¿Puede la estabilidad convertirse en una ventaja clave para atraer y fidelizar talento? #VorwerkEspaña #EmpleoEstable #BienestarLaboral #Igualdad #Empresas
