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En vísperas del Día Internacional de la Empresa Familiar, que se celebra el próximo 5 de octubre, la consultora Family Business Solutions ha alertado sobre la falta de planificación del relevo generacional en las empresas familiares en España. Según datos del Instituto de la Empresa Familiar, solo 1 de cada 3 compañías ha planificado este proceso crucial, un problema que se agrava en las empresas que no forman parte de dicha institución.
Ricard Agustín, consultor y fundador de Family Business Solutions, destacó que las empresas familiares enfrentan índices de mortalidad más altos que otros tipos de negocios, debido a las dificultades de mezclar la familia con el negocio y a los conflictos que surgen al traspasar la empresa a la siguiente generación. Las estadísticas indican que solo el 33% de las empresas familiares logran pasar a la segunda generación, y apenas el 13% llega a la tercera.
Agustín subraya la importancia de regular la relación entre familia, empresa y propiedad a través de un Protocolo familiar, una herramienta clave para asegurar una transición exitosa y mantener la armonía familiar.