Vorwerk España reduce su rotación voluntaria por debajo del 2% y refuerza su apuesta por el empleo estable

Vorwerk España cerró 2025 con una rotación voluntaria inferior al 2%, una plantilla de 281 personas con contrato indefinido y avances en igualdad, inclusión y bienestar laboral. ¿Puede la estabilidad convertirse en una ventaja clave para atraer y fidelizar talento? #VorwerkEspaña #EmpleoEstable #BienestarLaboral #Igualdad #Empresas

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Fundación Randstad reúne a más de 60 empresas para analizar los retos de la IA en discapacidad

Fundación Randstad ha reunido a más de 60 empresas en el marco del programa ED&I para analizar los retos y beneficios de la inteligencia artificial en el ámbito de la discapacidad. ¿Puede la IA convertirse en una aliada real para la inclusión laboral? #InteligenciaArtificial #Discapacidad #Inclusión #Empleo #Empresas

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