La desconexión digital vuelve al debate laboral de las empresas durante el verano

La desconexión digital vuelve al debate laboral durante el verano. Las pymes pueden organizar mejor ausencias, urgencias y canales de contacto para respetar el descanso sin perder capacidad de respuesta. ¿Tu empresa tiene claro cuándo se debe contactar a alguien fuera de horario? #DesconexiónDigital #Pymes #RecursosHumanos #Conciliación #Empresas

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Pecomark centraliza con Bizneo la gestión de recursos humanos de 350 trabajadores en tres países

Pecomark ha centralizado con Bizneo la gestión de recursos humanos de más de 350 trabajadores en 46 delegaciones de España, Francia y Portugal. El caso muestra cómo la digitalización puede ayudar a empresas con presencia territorial a ordenar procesos internos sin ampliar necesariamente el equipo administrativo. ¿Está preparada tu pyme para gestionar personas a medida…

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Iwantic lanza una calculadora salarial para ayudar a empresas TI ante la nueva transparencia retributiva

Iwantic lanza una calculadora salarial gratuita para el sector TI con datos reales y actualizados del mercado tecnológico. La herramienta ayuda a las empresas a fijar horquillas retributivas ante la nueva normativa de transparencia salarial. ¿Será la precisión salarial clave para atraer talento tech? #TalentoTech #RecursosHumanos #TransparenciaSalarial #SectorTI #Empresas

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Los FLT Awards reconocen a cinco compañías que impulsan el talento joven en la industria farmacéutica

La segunda edición de los FLT Awards reunió en Madrid a más de 340 profesionales para reconocer a las compañías mejor valoradas por las nuevas generaciones de la industria farmacéutica, biotecnológica y healthtech. ¿Está preparado el sector para escuchar de verdad al talento joven? #TalentoJoven #IndustriaFarmacéutica #FLTawards #RecursosHumanos #Healthtech

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La insatisfacción salarial alcanza al 75,6 % de los profesionales en España y eleva el riesgo de fuga de talento

El Estudio sobre Bienestar y Salud laboral en España 2026 revela que el 75,6 % de los profesionales no está satisfecho con su salario y que el bienestar laboral se consolida como factor clave para retener talento. ¿Están preparadas las empresas para responder a este cambio? #Talento #BienestarLaboral #Salario #Empresas #RecursosHumanos

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Sevilla lanza una guía práctica para ayudar a las empresas a valorar los puestos de trabajo sin sesgos de género

El Ayuntamiento y la Cámara de Comercio de Sevilla presentan una guía práctica para valorar puestos sin sesgos de género y avanzar en igualdad retributiva. #IgualdadSalarial #SesgosDeGénero #CámaraDeSevilla #AyuntamientoDeSevilla #RecursosHumanos #PymesSevilla #IgualdadLaboral #TransparenciaRetributiva #BrechaSalarial

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